管理宗師：世界一流的管理思想

　　本書是一本關(guān)于管理知識(shí)應(yīng)用的社會(huì)學(xué)著作。研究結(jié)果突出了有助于提高某個(gè)管理思想價(jià)值的大量認(rèn)知和結(jié)構(gòu)因素，也許本書還有助于促進(jìn)管理思想應(yīng)用社會(huì)學(xué)的發(fā)展。本書希望能對(duì)社會(huì)科學(xué)知識(shí)的應(yīng)用做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。知識(shí)只是管理策略和決策中的一個(gè)部分，但它有曲折和廣泛的作用。因?yàn)楣芾碚呖恐R(shí)來(lái)工作，雖然管理和組織和社會(huì)科學(xué)只是知識(shí)的一部分，但在特殊情況下，它有特別的權(quán)威作用。這是因?yàn)樗且粋€(gè)系統(tǒng)性、客觀的科學(xué)，并且它提供了大量的詞匯和術(shù)語(yǔ)來(lái)描述問(wèn)題，將其概念化。本書提醒作為消費(fèi)者的管理者注意管理思想。因?yàn)榻倌陙?lái)很多以組織理論和研究為基礎(chǔ)的管理思想都被證明是有效的，它們有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加員工的工作滿意感，而其他有些思想則起到了相反的作用。本書希望通過(guò)對(duì)流行的管理思想的要素和條件的分析，給那些希望達(dá)到大師地位的管理者、咨詢家和管理學(xué)講師們，提供一份有益的指導(dǎo)原則和行動(dòng)方案。

　　安德澤杰.胡克金斯基，格拉斯哥大學(xué)商學(xué)院高級(jí)講師，著名暢銷書《法人行為》的合作者，多家國(guó)際著名公司、機(jī)構(gòu)的人力資源管理顧問(wèn)。