領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)（全4卷）

定　價(jià)：￥880.00

作　者：	朱慶芳，張成福主編
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：	新世紀(jì)卓越領(lǐng)導(dǎo)書系
標(biāo)　簽：	干部干部工作

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ISBN：	9787801395986	出版時(shí)間：	2000-10-01	包裝：	精裝
開本：	27cm	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在2001年3月召開的九屆全國人大四次會議和全國政協(xié)九屆四次會議上：江澤民強(qiáng)調(diào)：對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用一定要嚴(yán)格把關(guān)。朱容基指出：要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍，要深化干部人事制度改革，建立和完善對各級各類人才的選拔任用制度。代表委員們呼吁：必須站在國家戰(zhàn)略上，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。以江澤民同志"三個(gè)代表"的理論精神為指導(dǎo)，在中組部、中宣部、中央黨校等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，國家人事部中國人事出版社組織龐大的、權(quán)威的編輯隊(duì)伍，按照《2001-2010年深化干部人事制度改革綱要》的要求，編輯了國內(nèi)第一部指導(dǎo)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的實(shí)務(wù)性大型工具書。