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內容簡介

　　本書主要是針對企業(yè)現(xiàn)代化管理的研究文集。全書分成五個部分：一，現(xiàn)代企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)，包括信息技術革命及對時空觀念的影響、對傳統(tǒng)企業(yè)組織設計的影響等；二，現(xiàn)代企業(yè)組織的神經(jīng)系統(tǒng)，內容涉及信息系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等；三，現(xiàn)代企業(yè)組織的創(chuàng)新思維；四，現(xiàn)代企業(yè)組織的創(chuàng)新模式；五，現(xiàn)代企業(yè)組織的領導與管理創(chuàng)新。\t\t\t\t

作者簡介

　　丁寧，女，1960年2月生人，1982年畢業(yè)于遼寧大學數(shù)學系，獲理學學士學位；1996年畢業(yè)于南開大學國際經(jīng)濟研究所，獲經(jīng)濟學碩士學位，現(xiàn)為遼寧大學工商管理學院管理學副教授，并正在南開大學國際商學院攻讀管理學博士學位。1982——1996年，以遼寧省信息中心工作期間，主要從事計算機技術的應用和管理工作；1997年至今，在遼寧大學從事經(jīng)濟信息管理專業(yè)的教學與科研工作，側重于信息技術在企業(yè)管理中的應用研究工作，近年來。先后主持、參加并完成省級研究項目共4項，其中有兩項獲遼寧省科學技術進步三等獎；在省級以上學術刊物上發(fā)表論文共16篇，其中有6篇獲省級優(yōu)秀論文獎，主要代表作有《信息技術與未來的組織》、《信息技術與企業(yè)流程計》、《淺析中日合資企業(yè)的內部適應能力》和《計算機網(wǎng)絡賦予教育新的模式》等。\t\t\t\t

圖書目錄

前言
1 現(xiàn)代企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)
1.1 信息技術革命及其對時空觀念的影響
1.1.1 信息技術革命
1.1.2 人類社會的巨大進步
1.1.3 新時空觀念的建立
1.2 信息技術革命對傳統(tǒng)企業(yè)組織設計的影響
1.2.1 企業(yè)的信息溝通
1.2.2 企業(yè)的運行效率
1.2.3 企業(yè)的組織設計
1.2.4 企業(yè)的組織形式
1.3 信息技術革命促使企業(yè)組織應是一個敏感的肌體
1.3.1 保持警覺
1.3.2 迅速反應
1.3.3 不斷調整
1.4 信息技術革命正在改變企業(yè)間競爭的實質
1.4.1 電子輔助競爭
1.4.2 生態(tài)系統(tǒng)的形成
1.4.3 應具備的核心能力
2 現(xiàn)代企業(yè)組織的神經(jīng)系統(tǒng)
2.1 Internet網(wǎng)正在人類文化基礎上構建全球范圍內神經(jīng)系統(tǒng)
2.1.1 Internet網(wǎng)成為一種時尚
2.1.2 Internet網(wǎng)的魅力
2.1.3 人類進入“全球化”城市
2.1.4 “虛擬”現(xiàn)象應運而生
2.2 計算機化企業(yè)組織的神經(jīng)系統(tǒng)
2.2.1 信息系統(tǒng)-現(xiàn)代企業(yè)組織的支持系統(tǒng)
2.2.2 控制系統(tǒng)-現(xiàn)代企業(yè)組織的執(zhí)行系統(tǒng)
2.2.3 計算機化企業(yè)組織的神經(jīng)系統(tǒng)
3 現(xiàn)代企業(yè)組織的創(chuàng)新思維
3.1 傳統(tǒng)的等級制企業(yè)組織結構的計算機化
……
3.2 計算機化企業(yè)組織的整體再設計是一個戰(zhàn)略問題
3.3 傳統(tǒng)企業(yè)組織設計邏輯的消亡
4 現(xiàn)代企業(yè)組織的創(chuàng)新模式
4.1 計算機化企業(yè)組織的特征
4.2 計算機化企業(yè)組織模式——網(wǎng)絡賦予計算機化企業(yè)組織新的形式
4.3 計算機化企業(yè)的企業(yè)流程重建
5 現(xiàn)代企業(yè)組織的領導與管理創(chuàng)新
5.1 現(xiàn)代企業(yè)組織的領導創(chuàng)新
5.2 現(xiàn)代企業(yè)組織的管理創(chuàng)新
參考文獻