哈佛經(jīng)營決策學(xué)

　　本書是“哈佛模式管理叢書”之一。哈佛的理念告訴我們：真正的人才比金子還珍貴。他們絕不為既得利益所左右，老板的信任和事業(yè)的拓展始終是他們心中的砝碼，所以，重用人才決不是“養(yǎng)”人才。給他們一片施展才華的空間，遠(yuǎn)比物質(zhì)的許諾更刺激。系統(tǒng)條理的人才理論分析，精彩的人才管理務(wù)實(shí)剖析；用歷史折射未來，用理論結(jié)合實(shí)踐，緊緊把握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏，是本書的一大特色。本書詳細(xì)介紹了人才管理策劃、管理方法、人才使用技巧、權(quán)力管理分析、管理主體分析、人才的激勵(lì)與培訓(xùn)、人際關(guān)系與溝通等等，無一不與企業(yè)的現(xiàn)代管理實(shí)踐緊緊相連。

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