企業(yè)雇員薪酬福利

　　在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)雇員的勞動報(bào)酬主要以薪酬和福利兩種形式表現(xiàn)出來。薪酬主要是指數(shù)額固定、定期支付的工資，也包括一些數(shù)額非固定的，不定期支付的獎金、津貼、補(bǔ)貼和酬金等。福利也屬于企業(yè)雇員勞動報(bào)酬的組成部分，廣義的雇員福利包括國家、地方政府和企業(yè)提供的各種社會保障、集體公益服務(wù)事業(yè)和福利待遇等；狹義的雇員福利僅指企業(yè)為雇員提供的各種福利。企業(yè)雇員薪酬和福利的管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，本書也旨在介紹澄清這些內(nèi)容！

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