烹制企業(yè)文化：怎樣改變我們做事的方式

定　價：￥49.00

作　者：	(英)凱文·M.湯姆遜(Kevin Thomson)著；許仲彥譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：	21世紀優(yōu)秀企業(yè)文化譯叢
標　簽：	企業(yè)文化研究

購買這本書可以去

當當網(wǎng) (￥41.65)

ISBN：	9787115111968	出版時間：	2003-01-01	包裝：	精裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	243	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

本書涉及了當今組織所面臨的企業(yè)文化變革的主要方面，為營造充滿活力的工作環(huán)境提供了各種簡單易行、經(jīng)過反復驗證且非常可靠的配方。作者告訴我們，如果能讓組織里的每個人都理解和支持這種變革，而不是被動地接受，我們就能獲得成功。在本書中，他帶給我們各種有趣、便捷和實用的方法。本書各節(jié)首先概述“烹制”企業(yè)文化美食的基本配料，然后給出各種配方。一旦掌握了這些配方，就能夠應對各種各樣的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在就開始烹制各種癥狀食，讓組織的企業(yè)文化重新充滿活力！

作者簡介

　　凱文·M·湯姆遜：十多年來，凱文·M·湯姆遜一直在企業(yè)內(nèi)部營銷和溝通管理領域辛勤開拓，著述頗豐。他經(jīng)常應邀出席各種國際會議，以其遠見卓識和激昂有力的演講激發(fā)聽眾的興趣并引起他們的共鳴。

圖書目錄

第1篇尋求變革的六份菜譜
第一份菜譜——帶領企業(yè)走向未來
“必須做”計劃表：領導人
第二份菜譜——創(chuàng)新方式的變革
“必須做”計劃表：創(chuàng)新
第三份菜譜——對變化迅速的公司進行管理
“必須做”計劃表：對變化迅速的公司進行管理
第四份菜譜——詢問
“必須做”計劃表：怎樣了解別人的看法
第五份菜譜——溝通
“必須做”計劃表：為什么溝通
第六份菜譜——說“謝謝”
“必須做”計劃表：怎樣及時表示感謝
第2篇人類的十六種性格
猜猜誰來“用餐”
性格對
形狀和顏色
性格互補
形狀分選
第3篇六個關鍵的成功因素
你在想什么
成功的關鍵
“必須做”計劃表：氛圍檢查
“必須做”計劃表：文化檢查
“好啊”因子
獲得“幸運餅”
附錄凡事皆已改變
精神食糧
來賓準備回家
最后訪問“烹飪”主頁