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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　網(wǎng)絡(luò)組織的出現(xiàn)，把組織內(nèi)部和組織間合作的必要性推到了從未有過(guò)的高度，使單一的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)化為競(jìng)合。存在決定認(rèn)識(shí)，新世紀(jì)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的巨大變革也使我們的觀念不得不發(fā)生從世界觀到宇宙觀的重大轉(zhuǎn)變。21世紀(jì)啟迪人類思想的最深層變化，就是要由單純從世界看世界的世界觀轉(zhuǎn)變?yōu)閺挠钪婵词澜绲挠钪嬗^。不同世界觀的共同特征主要表現(xiàn)為對(duì)抗性，通過(guò)對(duì)抗和矛盾沖突來(lái)解決世界和人類的諸多問(wèn)題，推廣各自的世界觀至“大同”。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《網(wǎng)絡(luò)組織：組織發(fā)展新趨勢(shì)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇理論篇
  第一章網(wǎng)絡(luò)組織的研究背景
  第二章網(wǎng)絡(luò)組織的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
  第三章網(wǎng)絡(luò)組織的內(nèi)涵與特征
第二篇運(yùn)作篇
  第四章網(wǎng)絡(luò)組織的生成與構(gòu)建
  第五章網(wǎng)絡(luò)組織的運(yùn)作機(jī)制
  第六章網(wǎng)絡(luò)組織的運(yùn)作績(jī)效與協(xié)作利益
  第七章網(wǎng)絡(luò)組織治理
第三篇模式篇
  第八章跨國(guó)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
  第九章聯(lián)盟型網(wǎng)絡(luò)組織
  第十章虛擬企業(yè)
  第十一章   中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織
  第十二章   WEB公司
第四篇案例篇
  案例之一：跨國(guó)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)組織
  案例之二：聯(lián)盟型網(wǎng)絡(luò)組織
  案例之三：虛擬企業(yè)
  案例之四：中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織
  案例之五：WEB公司
參考文獻(xiàn)