新編企業(yè)管理手冊(cè)

　　在隨后的100多年時(shí)間里，管理先后經(jīng)歷了古典管理階段、行為科學(xué)階段、管理叢林時(shí)代和現(xiàn)代管理時(shí)代，出現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、決策學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派等諸多流派，形成了龐大的管理知識(shí)體系。面對(duì)著百年的發(fā)展，雖然我們很難歸納出一條管理學(xué)發(fā)展的邏輯主線，但是，從管理與管理者、組織與人事、市場(chǎng)與顧客、競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)略等基本領(lǐng)域的研究著手以提高企業(yè)的運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效率卻是永恒的主題。正像他曾經(jīng)走過(guò)的歷程一樣，管理仍然處在迅速發(fā)展和變化之中。尤其是進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后，隨著世界科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨大變化，企業(yè)管理學(xué)在思想上、方法上和手段上都有重大的發(fā)展，且益呈現(xiàn)出三大明顯趨勢(shì)：1.運(yùn)用大量的科學(xué)、技術(shù)方法和工具使管理走向科學(xué)化和復(fù)雜化。2.著眼于企業(yè)的整體發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使管理邁向戰(zhàn)略化。3.開始注重對(duì)人性的研究和尊重，使管理充滿人性化。正因?yàn)槿绱?，本書在行文的過(guò)程中，既擷取了管理學(xué)近一個(gè)世紀(jì)發(fā)展的精華和經(jīng)典理論，又注重吸取管理的最新發(fā)展，使讀者能緊緊抓住管理學(xué)發(fā)展的時(shí)代脈搏。然而，學(xué)為所用才是至寶，鑒于此，本書精心設(shè)計(jì)和挑選了大量的經(jīng)營(yíng)管理案例，以引發(fā)讀者更深層次的思考。

暫缺《新編企業(yè)管理手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介