管理學原理

第1章緒論
學習目標
1. 1管理概述
1. 2企業(yè)
1. 3管理學原理的研究對象. 任務和方法
1. 4提高管理水平, 促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第2章管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展
學習目標
2. 1早期管理思想
2. 2西方管理理論的演進
2. 3虛擬管理應用
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第3章管理的經(jīng)濟學原理
學習目標
3. 1管理與經(jīng)濟
3. 2經(jīng)濟體制. 機制管理
3. 3經(jīng)濟利益和經(jīng)濟效益
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第4章管理的市場原理
學習目標
4. 1面向市場的管理
4. 2市場戰(zhàn)略和策略管理
4. 3市場缺陷與管理
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第5章計劃原理
學習目標
5. 1計劃職能
5. 2國家經(jīng)濟計劃
5. 3全面計劃管理. 計劃機制與方法
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第6章組織管理原理
學習目標
6. 1組織概述
6. 2組織結構的設計
6. 3組織變革與組織體制
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第7章人的激勵原理
學習目標
7. 1激勵職能
7. 2激勵理論
7. 3激勵工作實踐
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第8章協(xié)調與溝通原理
學習目標
8. 1控制職能
8. 2協(xié)調
8. 3溝通
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第9章企業(yè)文化
學習目標
9. 1企業(yè)文化的特征
9. 2企業(yè)文化功能和構建原則
9. 3企業(yè)家精神
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
第10章管理科學展望
學習目標
10. 1知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理
10. 221世紀企業(yè)管理的變革
10. 321世紀的新型企業(yè)管理者
本章小結
關鍵概念
基本訓練
觀念應用
附錄1基本訓練答案或提示
附錄2觀念應用思路引導
主要參考書目