人格測(cè)評(píng)

　　本書(shū)是一套完全自助的、可隨時(shí)查閱的、傻瓜型的工具書(shū)。它能夠快速地幫你甄選出合適的人才，減少用人不當(dāng)所帶來(lái)的損失。本書(shū)是近幾年不可多得的一套全方位、大力度地解讀人才測(cè)評(píng)方法的叢書(shū)，它所提供的100多種國(guó)際流行的測(cè)評(píng)工具讓你在最短的時(shí)間內(nèi)掌握最科學(xué)、最高明的用人方法。內(nèi)奧米·斯隆克：博士，是新墨西哥州阿爾伯克基市的注冊(cè)臨床心理學(xué)家。她是許多人力資源面著作的作者或合著者，包括最近的《MBTI手冊(cè)：MBTI使用和設(shè)計(jì)指南》。她在近25年的臨床實(shí)踐中一直采用MBTI。除了對(duì)MBTI進(jìn)行研究和教學(xué)之外，她還是邁爾一碧瑞斯基金會(huì)的理事。本書(shū)致力于幫助那些繁忙的人力資源專(zhuān)業(yè)人士快速掌握主要人力資源測(cè)評(píng)工具的知識(shí)和技能。本書(shū)每章都包含有大量的提示框用以強(qiáng)調(diào)主要概念、知識(shí)要點(diǎn)、例證材料以及測(cè)評(píng)問(wèn)題，這些都有助于加強(qiáng)你對(duì)書(shū)中內(nèi)？蕕惱莆鍘！度爍癲餛饋返那凹剛略誆餛朗凳?、评分壹s敖峁饈頭矯嫣峁┝搜蚪ソ鬧傅肌Ｔ誚酉呂吹惱陸謚?，作者铺m哿爍貌餛賴(lài)撓帕郵?，提供谅枌?dǎo)視τ玫謀蠼ㄒ?，对一些经禎G咐辛司史治?。?/div>