招聘測試

　　在這本書中，我親自設(shè)計(jì)了不少測試題目，它們也會(huì)以這樣或那樣的形式作為求職測試題出現(xiàn)，對(duì)此我深信不疑。書中綜合設(shè)計(jì)的測試題目需要您在具體的測試場景下準(zhǔn)備，這樣的話，您在今后才能輕松應(yīng)對(duì)。在這里，您還會(huì)看到測試題目的多種變化形式和針對(duì)性的練習(xí)以及對(duì)題目給出的多種答案。要尋找一份較高層的工作，需要通過招聘測試，《招聘測試》具體幫助您如何應(yīng)對(duì)測試中紛繁多樣的試題。對(duì)測試進(jìn)行訓(xùn)練是完全值得的。因?yàn)樵谫嶅X最多的行業(yè)，提供最豐厚的職業(yè)的地方，總聚集了一大批競爭者，只有在競爭中脫穎而出，才能成為其中的勝利者。一個(gè)高薪的職位，一個(gè)吸引了眾多目光的職位，只向勝利者招手。

　　霍斯特·H·西維爾特，是廣告、測試和評(píng)估中心等領(lǐng)域內(nèi)最負(fù)聲望的咨詢大師。他自創(chuàng)并主持著一家應(yīng)聘者咨詢中心，由此還出版了數(shù)量眾多的著作。這些著作已被翻譯成多國文字。相關(guān)圖書創(chuàng)造力測試