?。罕緯到y(tǒng)地探討了公司與社會各方面的關系,諸如公司與利益關聯(lián)方、由此引起的公司治理結構中的爭端、公司與政府的關系、公司與社會公眾的關系等;同時系統(tǒng)地探討了公司外部競爭環(huán)境的演變,公司應對競爭可以采取的各種戰(zhàn)略,詳細論述了公司如何進行收購重組,并對收購后的整合計劃進行了有益的探討。本書的特色是引用了大量的企業(yè)戰(zhàn)略管理案例,對公司戰(zhàn)略管理中的外部環(huán)境管理和內部環(huán)境管理的研究具有獨到之處,可以作為現(xiàn)代企業(yè)進行戰(zhàn)略管理的指南.作者簡介:彼得?H?安東尼奧(PeterH.Antoniou),工商管理博士,為金蘋果國際公司(PomegranateIneternational)的總裁。他多次赴歐洲、中國及拉丁美洲訪問,在當?shù)刂鬓k講座,提供有關國際貿易及企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃咨詢服務。他的五部著作先后在美國、中國、希臘和保加利亞出版,他同時還為多家專業(yè)性報刊和雜志撰寫專文。安東尼奧博士多年來積極參與國際經濟貿易及經濟交流活動,并在多個中美合作的組織中擔任要職。約翰?威廉?格拉尼斯(JohnWilliamGeranious),工商管理碩士、哲學博士?,F(xiàn)為喬治?華盛頓大學商業(yè)和公共管理學院副教授。他曾在美國圣瑪麗學院主持商業(yè)管理的課程,還在其他多家大學或學院任教。他的研究集中于私營部門的立法。他還曾在布魯金斯學院的政府事務系任教,擔任過報紙評論員。