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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　用人問(wèn)題，內(nèi)涵豐富，范疇廣泛，涉及到一個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、心理等許多方面。但作為其主題的理念與方法，是核心學(xué)問(wèn)，也有一種藝術(shù)手段。在這個(gè)意義上，可以從“計(jì)謀”與“忌諱”兩個(gè)方面加以歸納、提示。正是基于這樣的考慮，我們編寫(xiě)出版本書(shū)。重點(diǎn)展示古今中外的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)有關(guān)智慧，按可操作性要求介紹有關(guān)方法、技巧，是本書(shū)的基本內(nèi)容和特點(diǎn)。一切又都依照古人36計(jì)的聰明思路加以編排。因此，我們相信本書(shū)具有一定的思想性和較大的實(shí)用性。原本書(shū)有助于一切“伯樂(lè)”和“千里馬”在新時(shí)代大展宏圖。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《用人36計(jì)與36忌》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

理念篇：用人藝術(shù)之靈魂
·如何以人創(chuàng)業(yè)·
第1計(jì)與忌應(yīng)韓信點(diǎn)兵，勿孤家家寡人
·如何把定觀念
第2計(jì)與忌應(yīng)追今鑒古，勿新身舊心
·如何用與不用
第3計(jì)與忌應(yīng)真假重輕，勿屈寵誤錯(cuò)
·如何定標(biāo)擇人·
第4計(jì)與忌應(yīng)量德用才，勿片面取舍
·如何有理有利·
第5計(jì)與忌應(yīng)技藝增利，勿死心拘規(guī)
·如何發(fā)現(xiàn)人才·
第6計(jì)與忌應(yīng)眼尖目寬，勿僅顯僅遠(yuǎn)
·如何評(píng)估人才·
第7計(jì)與忌應(yīng)觀細(xì)察效，勿抽人自述
·如何高效用人·
第8計(jì)與忌應(yīng)開(kāi)發(fā)再生，勿消費(fèi)損耗
·如何托付重任·
第9計(jì)與忌應(yīng)任人唯賢，勿良莠不分
·如何搭配人才·
第10計(jì)與忌應(yīng)群體效能，勿無(wú)補(bǔ)生克
·如何激勵(lì)能量·
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