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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論用人36計與36忌

用人36計與36忌

用人36計與36忌

定 價:¥16.80

作 者: 華夏書編著
出版社: 哈爾濱出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

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ISBN: 9787806396018 出版時間: 2001-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 307頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  用人問題,內(nèi)涵豐富,范疇廣泛,涉及到一個社會的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、心理等許多方面。但作為其主題的理念與方法,是核心學(xué)問,也有一種藝術(shù)手段。在這個意義上,可以從“計謀”與“忌諱”兩個方面加以歸納、提示。正是基于這樣的考慮,我們編寫出版本書。重點(diǎn)展示古今中外的有關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn),有現(xiàn)實針對性地強(qiáng)調(diào)有關(guān)智慧,按可操作性要求介紹有關(guān)方法、技巧,是本書的基本內(nèi)容和特點(diǎn)。一切又都依照古人36計的聰明思路加以編排。因此,我們相信本書具有一定的思想性和較大的實用性。原本書有助于一切“伯樂”和“千里馬”在新時代大展宏圖。

作者簡介

暫缺《用人36計與36忌》作者簡介

圖書目錄

理念篇:用人藝術(shù)之靈魂
·如何以人創(chuàng)業(yè)·
第1計與忌 應(yīng)韓信點(diǎn)兵,勿孤家家寡人
·如何把定觀念
第2計與忌 應(yīng)追今鑒古,勿新身舊心
·如何用與不用
第3計與忌 應(yīng)真假重輕,勿屈寵誤錯
·如何定標(biāo)擇人·
第4計與忌 應(yīng)量德用才,勿片面取舍
·如何有理有利·
第5計與忌 應(yīng)技藝增利,勿死心拘規(guī)
·如何發(fā)現(xiàn)人才·
第6計與忌 應(yīng)眼尖目寬,勿僅顯僅遠(yuǎn)
·如何評估人才·
第7計與忌 應(yīng)觀細(xì)察效,勿抽人自述
·如何高效用人·
第8計與忌 應(yīng)開發(fā)再生,勿消費(fèi)損耗
·如何托付重任·
第9計與忌 應(yīng)任人唯賢,勿良莠不分
·如何搭配人才·
第10計與忌 應(yīng)群體效能,勿無補(bǔ)生克
·如何激勵能量·
…………………………

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