中小企業(yè)改制

　　國(guó)有中小企業(yè)進(jìn)行非國(guó)有化改制，是我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的歷史必然。由于歷史的原因，中小企業(yè)改制遇到了前所未有的困難，其中員工安置與債務(wù)安排是企業(yè)改制的主要難題。本書(shū)從實(shí)證研究出發(fā)，總結(jié)了國(guó)有中小企業(yè)改制的經(jīng)驗(yàn)，分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出了解決問(wèn)題的決策思路，對(duì)企業(yè)改制具有一定的指導(dǎo)和借鑒意義。

暫缺《中小企業(yè)改制》作者簡(jiǎn)介