注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)管理人力資源經(jīng)理

人力資源經(jīng)理

人力資源經(jīng)理

定 價(jià):¥20.00

作 者: 秦志華,洪向華主編
出版社: 中國(guó)城市出版社
叢編項(xiàng): 從MBA到職業(yè)經(jīng)理人
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787507414073 出版時(shí)間: 2002-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 345 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  沒(méi)有職業(yè)經(jīng)理人,就沒(méi)有真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度。在我國(guó),職業(yè)經(jīng)理人的歷史不過(guò)10年左右,職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)遠(yuǎn)未發(fā)育完善。本書(shū)結(jié)合我國(guó)大中型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,接見(jiàn)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類經(jīng)理人的素質(zhì)要求,職責(zé),范圍,能力養(yǎng)成,工作要點(diǎn)等等作了深入淺出的論述,并附有大量案例分析,是個(gè)類職業(yè)經(jīng)理人特別是學(xué)習(xí)過(guò)MBA課程的專業(yè)管理人員提高業(yè)務(wù)技能的必備教科書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源經(jīng)理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 概論
第一節(jié) 什么是企業(yè)人力資源管理
一、管理
二、人事管理
三、人力資源管理
第二節(jié) 誰(shuí)在進(jìn)行企業(yè)人力資源管理
一、人力資源管理的任務(wù)
二、人力資源管理體系
三、人力資源管理指標(biāo)
第三節(jié) 如何研究企業(yè)人力資源管理
一、人力資源管理的發(fā)展
二、人力資源管理學(xué)的形成
三、人力資源管理學(xué)的結(jié)構(gòu)
四、人力資源管理學(xué)的學(xué)習(xí)
第二章 人力資源
第一節(jié) 人力資源性質(zhì)
一、人力資源的含義
二、人力資源的特點(diǎn)
三、人力資源的狀況
第二節(jié) 人力資源投資
一、人力資本的概念
二、人力資本的地位
三、人力資本的投資
第三節(jié) 人力資源會(huì)計(jì)
一、人力資源會(huì)計(jì)的特點(diǎn)
二、人力資源會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
三、人力資源會(huì)計(jì)模式分析
第三章 企業(yè)用工
第一節(jié) 勞動(dòng)交易
一、勞動(dòng)供求
二、勞動(dòng)交易
三、勞動(dòng)市場(chǎng)
第二節(jié) 用工方式
一、市場(chǎng)本位制
二、企業(yè)本位制
三、人才本位制
第三節(jié) 工作設(shè)計(jì)
一、分工協(xié)作
二、工作設(shè)計(jì)
第四章 人力規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃的任務(wù)
一、人力資源規(guī)劃的含義
二、人力資源規(guī)劃的作用
三、制定人力資源規(guī)劃的原則
四、人力資源規(guī)劃的分類
……
第五章 職務(wù)管理
第六章 人員甄進(jìn)
第七章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第八章 績(jī)效考評(píng)
第九章 薪資報(bào)酬
第十章 職業(yè)發(fā)展
第十一章 人力資源管理案例

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) www.afriseller.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)