HRM哈佛人力資源管理：人力的資本

第一章 哈佛MBA的職業(yè)素質(zhì)
第一節(jié) 哈佛MBA的個人魅力
第二節(jié) 哈佛MBA的心理完善
第三節(jié) 哈佛MBA的角色轉(zhuǎn)換
……
第二章 哈佛MBA的文化修養(yǎng)
第一節(jié) 哈佛MBA的經(jīng)濟知識
第二節(jié) 哈佛MBA的管理知識
第三節(jié) 哈佛MBA的科技知識
……
第三章 哈佛MBA的綜合能力
第一節(jié) 哈佛MBA的能力素質(zhì)
第二節(jié) 哈佛MBA的語言能力
第三節(jié) 哈佛MBA的決策能力
……
第四章 哈佛MBA的謀略
第一節(jié) 哈佛MBA的領(lǐng)導哲學
第二節(jié) 哈佛MBA的價值觀念
第三節(jié) 哈佛MBA的主觀意識
……
第五章 哈佛MBA的領(lǐng)導權(quán)力
第一節(jié) 哈佛MBA的權(quán)力運用
第二節(jié) 哈佛MBA的權(quán)力管理
第三節(jié) 哈佛MBA的授權(quán)藝術(shù)
……
第六章 哈佛MBA的管理藝術(shù)
第一節(jié) 哈佛MBA的管理方法
第二節(jié) 哈佛MBA的管理三論
第三節(jié) 哈佛MBA的決策技巧
第七章 哈佛MBA的工作檢測
1 組織部門檢測手冊
2 職務(wù)權(quán)限的檢測手冊
3 行政事務(wù)工作控制檢測手冊
……
第八章 哈佛MBA的時間管理
第一節(jié) 哈佛MBA的正確時間觀念
第二節(jié) 哈佛MBA的時間管理方案
第九章 哈佛MBA的管理實務(wù)
第一節(jié) 哈佛MBA的產(chǎn)品管理
第二節(jié) 哈佛MBA的質(zhì)量管理
第十章 哈佛MBA的談判實務(wù)
第一節(jié) 哈佛MBA的談判能力
第二節(jié) 哈佛MBA的談判分析
……
第十一章 哈佛MBA的會議手冊
第一節(jié) 哈佛MBA的會議通則
第二節(jié) 哈佛MBA的會議要領(lǐng)
……
第十二章 哈佛MBA的弊病診治
第一節(jié) 哈佛MBA的病癥診斷書
第二節(jié) 哈佛MBA的治療方案