HRM哈佛人力資源管理：人力的資本

　　誰是最成功的人。奉獻(xiàn)、堅韌、勤奮、技巧、經(jīng)驗——將打造一個成功者的你。成功者首選，暢銷版。MBA之所以從一個工商管理碩士學(xué)位發(fā)展為一個神話，是與以下幾個廣為流傳的說法分不開的：其一是中國對MBA的海量需求——從30萬到1000萬；其二是MBA的超高收入——從8萬到80萬的起薪；其三是MBA能使人脫胎換骨、成為創(chuàng)富英雄，是進(jìn)入高級管理階層的捷徑，是“上層社會”的通行證。據(jù)統(tǒng)計，我國國有和外資等企業(yè)估計有200萬家，而照每一家將來招收一名MBA人才來計算，其需求量當(dāng)在200萬以上，而歷年的畢業(yè)生也不過一年一萬人，再加上中國入世，MBA在未來幾年就業(yè)行情十分看好。樂觀的估計，國內(nèi)MBA再火10-15年沒有問題據(jù)美國《財富》雜志的調(diào)查顯示，美國500家最大公司的高層管理人員中，有大約20%是哈佛商學(xué)院的畢業(yè)生。他們活躍在各公司的總裁、首席執(zhí)行官、董事長等顯赫位置上，他們所經(jīng)營和管理的公司，往往是全美、乃至全世界聲名卓著、資產(chǎn)雄厚、獨霸一方的超級企業(yè)，這也給哈佛商學(xué)院帶來了不盡的聲譽。不少人將哈佛商學(xué)院的MBA證書看作是進(jìn)入高級管理階層的通行證。哈佛商學(xué)院開發(fā)的培訓(xùn)項目，繼承了工商管理碩士（MBA）教學(xué)的精髓部分，著眼于管理階層的頂尖級人物，要求更高、更特殊，因而使中國的老板們趨之若鶩。本書秉承了全面提高哈佛MBA素質(zhì)的宗旨，試圖通過內(nèi)容的慎重選擇和結(jié)構(gòu)的精心設(shè)計來達(dá)到使讀者經(jīng)過自我訓(xùn)練從而全面提高自身素質(zhì)的目的。

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