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企業(yè)家的管理哲學(xué)

企業(yè)家的管理哲學(xué)

定 價(jià):¥18.00

作 者: 陳少峰著
出版社: 廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 企業(yè)人文管理讀本
標(biāo) 簽: 管理/溝通

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ISBN: 9787806776247 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 256頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《企業(yè)家的管理哲學(xué)》面向企業(yè)家或企業(yè)的高層管理人員,主要是揭示回歸到基本常識(shí)之后,把握“大象無(wú)形”的道理對(duì)企業(yè)追求整體價(jià)值最大化的意義,同時(shí)深入探討思想方法與管理方法之間的互動(dòng),激勵(lì)企業(yè)家在整體現(xiàn)和戰(zhàn)略性思維的指導(dǎo)下,確立管理的大格局,在挖掘企業(yè)家才能和企業(yè)長(zhǎng)處的基礎(chǔ)上,以累積性的智慧完善商業(yè)模式,充分展示出企業(yè)家的宏才大略。本書(shū)適合于成長(zhǎng)中的管理者,尤其是需要擴(kuò)展視野、豐富學(xué)識(shí)的MBA們。各書(shū)定位不同,讀者可根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇。作者簡(jiǎn)介陳少峰,1964年7月24日出生,福建漳浦人,哲學(xué)博士。北京大學(xué)哲學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究所副所長(zhǎng)。研究領(lǐng)域?yàn)橹袊?guó)哲學(xué)、倫理學(xué)、管理哲學(xué)與企業(yè)文化、文化產(chǎn)業(yè)。1978年9月-1980年7月漳浦第二中學(xué);1980年9月-1984年7月福建師范大學(xué)政教系教育學(xué)學(xué)士;1984年9月-1987年7月南京大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)碩士;1987年9月:1988年10月北京大學(xué)哲學(xué)系博士研究生。1988年10月-1991年4月北京大學(xué)-日本早稻田大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生、留學(xué)生。1991年4月-1991年7月北京大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)博士。1991年7月-1993年6月北京大學(xué)社會(huì)學(xué)所博士后。1993年8月起北京大學(xué)哲學(xué)系副教授。1995年8月-1996年2月日本九州大學(xué)YOKATOPIA基金資助訪問(wèn)學(xué)者。1998年7月-1999年5月日本國(guó)文學(xué)研究資料館訪問(wèn)學(xué)者。2000年8月起北京大學(xué)哲學(xué)系教授。目錄第一章大師說(shuō)法人和無(wú)為而治立誠(chéng)立信雙贏致勝基業(yè)長(zhǎng)青虛實(shí)結(jié)合以人為本發(fā)揮優(yōu)勢(shì)東西合壁第二章無(wú)形的平臺(tái)細(xì)說(shuō)文化雙刃劍文化產(chǎn)業(yè)商業(yè)對(duì)文化藝術(shù)的促進(jìn)文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響文化圈與經(jīng)營(yíng)模式個(gè)案分析時(shí)空觀念思維方式文化基礎(chǔ)分析企業(yè)與社會(huì)之間的文化互動(dòng)第三章越坎天時(shí)地利市場(chǎng)及其對(duì)應(yīng)的價(jià)值觀體系企業(yè)家與財(cái)富看得見(jiàn)的手裁判增長(zhǎng)的質(zhì)量水漲船高轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)場(chǎng)越坎捷足先登第四章返本歸真第五章常道第六章戰(zhàn)略性思維第七章超越與卓越第八章文化的力量第九章用人之道第十章讓哲學(xué)家作為高參第十一章智慧源流第十二章新儒商

作者簡(jiǎn)介

  陳少峰,1964年7月24日出生,福建漳浦人,哲學(xué)博士。北京大學(xué)哲學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究所副所長(zhǎng)。研究領(lǐng)域?yàn)橹袊?guó)哲學(xué)、倫理學(xué)、管理哲學(xué)與企業(yè)文化、文化產(chǎn)業(yè)。1978年9月-1980年7月漳浦第二中學(xué);1980年9月-1984年7月福建師范大學(xué)政教系教育學(xué)學(xué)士;1984年9月-1987年7月南京大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)碩士;1987年9月:1988年10月北京大學(xué)哲學(xué)系博士研究生。1988年10月-1991年4月北京大學(xué)-日本早稻田大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生、留學(xué)生。1991年4月-1991年7月北京大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)博士。1991年7月-1993年6月北京大學(xué)社會(huì)學(xué)所博士后。1993年8月起北京大學(xué)哲學(xué)系副教授。1995年8月-1996年2月日本九州大學(xué)YOKATOPIA基金資助訪問(wèn)學(xué)者。1998年7月-1999年5月日本國(guó)文學(xué)研究資料館訪問(wèn)學(xué)者。2000年8月起北京大學(xué)哲學(xué)系教授。

圖書(shū)目錄

第一章 大師說(shuō)法 
    人和 
    無(wú)為而治 
    立誠(chéng)立信 
    雙贏致勝 
    基業(yè)長(zhǎng)青 
    虛實(shí)結(jié)合 
    以人為本 
    發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 
    東西合壁 
第二章 無(wú)形的平臺(tái) 
    細(xì)說(shuō)文化 
    雙刃劍 
    文化產(chǎn)業(yè) 
    商業(yè)對(duì)文化藝術(shù)的促進(jìn) 
    文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響 
    文化圈與經(jīng)營(yíng)模式 
    個(gè)案分析 
    時(shí)空觀念 
    思維方式 
    文化基礎(chǔ)分析 
    企業(yè)與社會(huì)之間的文化互動(dòng) 
第三章 越坎 
    天時(shí)地利 
    市場(chǎng)及其對(duì)應(yīng)的價(jià)值觀體系 
    企業(yè)家與財(cái)富 
    看得見(jiàn)的手 
    裁判 
    增長(zhǎng)的質(zhì)量 
    水漲船高 
    轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)場(chǎng) 
    越坎 
    捷足先登 
第四章 返本歸真 
第五章 常道 
第六章 戰(zhàn)略性思維 
第七章 超越與卓越 
第八章 文化的力量 
第九章 用人之道 
第十章 讓哲學(xué)家作為高參 
第十一章 智慧源流 
第十二章 新儒商 

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