《職業(yè)經理人十萬個怎么辦》技能訓練叢書選取職業(yè)經理人日常工作中最常見的管理問題，借鑒吸收跨國公司最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化，步驟化、人性化的方式進行了深入具體的分析與解答，為國內企業(yè)管理工作的標準化與國際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時也為經理人提升職業(yè)化素質提供了簡便易行的學習方案。人才是企業(yè)的重要資源，選擇最合適的人才，激活人力資源各要素，將員工價值最大化，這些對企業(yè)的發(fā)展至關重要。本書以幫助職業(yè)經理人提高招聘水平為目的，系統(tǒng)地講述了員工甄選聘用的準備、途徑、方法、步驟及效果評估等內容，并對企業(yè)員工甄選聘用的常見問題，提供了切實可行的解決方案。經理人可以通過學習本書快速掌握員工甄選聘用的相關知識，進而選擇出具有高度專業(yè)化、知識化、職業(yè)化素質的優(yōu)秀人才，為企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。
鄂公網安備 42010302001612號 