艾德?tīng)栒擃I(lǐng)導(dǎo)能力：中英對(duì)照

　　你想知道如何管理自己及他人嗎？你想知道如何建立一個(gè)進(jìn)取、創(chuàng)新、高效的團(tuán)隊(duì)嗎？請(qǐng)研讀本書(shū)。它將告訴你如何：設(shè)立目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；制定決策、解決問(wèn)題；創(chuàng)造革新、建立團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管理員工；激勵(lì)下屬、陳述溝通。中英對(duì)照經(jīng)營(yíng)管理書(shū)系作為一套言簡(jiǎn)意賅而又內(nèi)容翔實(shí)的實(shí)用叢書(shū)，本書(shū)系為你提供：簡(jiǎn)明易查的實(shí)用信息、百戰(zhàn)百勝的專家謀略、獲取成功的實(shí)戰(zhàn)技巧、運(yùn)用技巧的方法指引。所有的組織（如果你是其中一個(gè)對(duì)你非常重要的組織的領(lǐng)導(dǎo)者）都應(yīng)該確保它們有一套發(fā)掘所有員工，特別是那些新任命的“領(lǐng)導(dǎo)者”的領(lǐng)導(dǎo)潛能的政策！組織成員也應(yīng)確保自己通過(guò)培訓(xùn)、閱讀書(shū)籍、分析和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的行為以及通過(guò)對(duì)自己的表現(xiàn)的評(píng)估、監(jiān)督和提高，來(lái)培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。作者簡(jiǎn)介：翰·艾德?tīng)柺鞘澜绻J(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)理論研究方面最具影響力、最權(quán)威的人物之一，被譽(yù)為“國(guó)際著名管理大師”。1978年，他在薩里大學(xué)受聘為世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。同時(shí)他也是國(guó)際知名的領(lǐng)導(dǎo)咨詢專家，曾在殼牌、奔馳等國(guó)際知名的公司擔(dān)任顧問(wèn)，是全世界在管理學(xué)的理論和實(shí)踐方面做出最卓越貢獻(xiàn)的40人之一。他先后撰寫(xiě)了26部著作。譯者簡(jiǎn)介：熊金才汕頭大學(xué)外語(yǔ)系副教授。1987年，畢業(yè)于湖南大學(xué)與美國(guó)紐約市立大學(xué)合辦的應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究生班；2001－2002年，于美國(guó)芝加哥伊利諾大學(xué)學(xué)習(xí)語(yǔ)言經(jīng)濟(jì)學(xué)。1989年至今發(fā)表論文近30篇，出版著作6部，譯有《成功創(chuàng)建企業(yè)》、《完全公關(guān)技能》等書(shū)。余敏燕汕頭大學(xué)外語(yǔ)系四年級(jí)學(xué)生，獲得劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)證書(shū)、全國(guó)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)（TEM4）、專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)口語(yǔ)證書(shū)，擔(dān)任本書(shū)的初譯工作。目錄：第一章領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)特征領(lǐng)導(dǎo)的功能領(lǐng)導(dǎo)能力的特征領(lǐng)導(dǎo)技巧培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力第二節(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)總結(jié)與六個(gè)月跟蹤測(cè)試第二章激勵(lì)理論與用人原則簡(jiǎn)介50：50原則需要與激勵(lì)麥克格雷戈的X理論和Y理論管理者/領(lǐng)導(dǎo)者與激勵(lì)知人善任總結(jié)與六個(gè)月跟蹤測(cè)試第三章作為決策者的領(lǐng)導(dǎo)者影響有效思考與決策的重要因素其它有用的方法決策中的鑒定觀念制定決策與權(quán)衡方案總結(jié)與六個(gè)月跟蹤測(cè)試第四章溝通與展示簡(jiǎn)介溝通的對(duì)策傾聽(tīng)閱讀技能寫(xiě)作技能演說(shuō)與展示技巧面對(duì)面會(huì)談主持會(huì)議組織內(nèi)部總結(jié)與六個(gè)月跟蹤測(cè)試第五章個(gè)人備忘錄與智者思想簡(jiǎn)介個(gè)人備忘錄：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)智者思想：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)理論與用人原則作為決策者的領(lǐng)導(dǎo)者溝通與展示附錄

　　作者簡(jiǎn)介約翰·艾德?tīng)柺鞘澜绻J(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)理論研究方面最具影響力、最權(quán)威的人物之一，被譽(yù)為“國(guó)際著名管理大師”。1978年，他在薩里大學(xué)受聘為世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。同時(shí)他也是國(guó)際知名的領(lǐng)導(dǎo)咨詢專家，曾在殼牌、奔馳等國(guó)際知名的公司擔(dān)任顧問(wèn)，是全世界在管理學(xué)的理論和實(shí)踐方面做出最卓越貢獻(xiàn)的40人之一。他先后撰寫(xiě)了26部著作。譯者簡(jiǎn)介熊金才，汕頭大學(xué)外語(yǔ)系副教授。1987年，畢業(yè)于湖南大學(xué)與美國(guó)紐約市立大學(xué)合辦的應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究生班；2001-2002年，于美國(guó)芝加哥伊利諾伊大學(xué)學(xué)習(xí)語(yǔ)言經(jīng)濟(jì)學(xué)。1989年至今發(fā)表論文近30篇，出版著作6部，譯有《成功創(chuàng)建企業(yè)》、《完全公關(guān)技能》等書(shū)。余敏燕，汕頭大學(xué)外語(yǔ)系四年級(jí)學(xué)生，獲得劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)證書(shū)、全國(guó)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)（TEM4）、專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)口語(yǔ)證書(shū)，擔(dān)任本書(shū)的初譯工作。