本套叢書從理論與實踐相結合的角度,以客戶為導向,以滿足客戶金融需求為宗旨,對商業(yè)銀行營銷策略的制定、營銷渠道的拓展、產品和服務的定價、分銷和促銷的開展以及企業(yè)文化建設和形象塑造等一系列問題,作了系統的理論分析和實務介紹。它的出版問世,對我國商業(yè)銀行的職能創(chuàng)新必將產生重大的促進作用,對提高商業(yè)銀行員工的理論知識水平也將起到良師益友的作用。萬仁禮,1959?瓿鏨?,竾`毒檬?。??1980年參加工作以來,雖然一直從事實務工作,但從基層一線到高級金融管理崗位,始終注重調查研究,撰寫了《春華與秋實》、《防范金融風險淺見》、《德意志銀行培育企業(yè)理念的啟示》、《加大優(yōu)質項目貸款投放力度是提高資產質量和經營效益的重要途徑》等多篇論文,曾獲“中國理論創(chuàng)新優(yōu)秀學術成果”一等獎。陸恩達,1951年出生,高級經濟師。1969年參加工作,歷任工商銀行東川分行信貸科負責人、辦公室主任,安寧市分行支部書記、行長,保山地區(qū)分行黨委副書記、副行長、黨委書記、行長,現任工商銀行云南省分行營業(yè)部黨委委員、副總經理。1989年,受川、滇、黔三省毗鄰十二地州市經濟協作區(qū)政府委托,代表金融方面對十二地州市考察并撰寫的《組建金沙江開發(fā)銀行?貧鶘辰饔蚓每ⅰ芬晃幕裼判懵畚慕?。可虡I(yè)銀行作為經營風險的特殊企業(yè),雖然擁有豐富的人、財、物資源,但這些資源都是從屬的、內部的資源,真正給商業(yè)銀行帶來財富的資源是外部的客戶資源??蛻羧后w狀況決定銀行的興衰,所以,把客戶管理作為銀行管理要務乃是銀行立足高遠的戰(zhàn)略之舉,也更為符合市場運行的邏輯。為此,楊高林同志組織策劃了這套《現代商業(yè)銀行客戶管理叢書》。時下,銀行一家連一家,該與哪一家銀行打交道,全憑人們自己對銀行的整體判斷。這套叢書的“客戶滿意”、“客戶消費心理”和“客戶管理”就是專門研究客戶的。銀行管理不能忘記利潤,但如果總把利潤最大化掛在嘴上,可能會引起客戶的反感。營銷過程中應該全身心為客戶著想,客戶滿意了,利潤與之俱來,這其實就是銀行企業(yè)文化建設的內容之一。從另一方面看,銀行的重要工作之一就是人力資源管理,就是激勵員工去爭取客戶。當然,欲使客戶滿意,要不斷創(chuàng)新服務和產品,從整體上降低風險,改善內部治理和內部控制,“強身健體”,以良好信譽和美好形象吸引客戶,使客戶放心,長期合作。本套叢書的“人力資源管理”、“企業(yè)文化”、“金融創(chuàng)新”和“風險管理”等分冊就是出于以上想法。這套叢書整體構思合理,相互獨立而又渾然一體,內在關聯符合客戶管理的規(guī)律,可見,策劃者是既有理論功底又有豐富實踐經驗的人士,將會對我國商業(yè)銀行客戶管理水平的提高大有裨益,也一定會促進我國商業(yè)銀行市場競爭力的提升。瀏覽全書,感覺理論闡述清楚,語句通俗,時間性很強,既有工作實踐的提煉,又有國際銀行業(yè)客戶管理經驗的借鑒,很適于銀行員工閱讀,對于社會各界有需求、有興趣的人士,也是一套不錯的普及讀物。