權(quán)力與影響

前言
第一篇 管理工作和專業(yè)工作的多樣化
第一章 引言
第二章 超越天真與世故
——駕馭企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的權(quán)力格局
第三章 領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn)
——如何使復(fù)雜的社會環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)橛欣蛩?br />第二篇 工作中的各種關(guān)系
第四章 權(quán)力管轄范圍外的關(guān)系
第五章 與部下的關(guān)系
第六章 與上司的關(guān)系
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)生涯的各個時期
第七章 領(lǐng)導(dǎo)生涯的早期
——如何建立牢固的權(quán)力基礎(chǔ)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)生涯的中期
——善用權(quán)而不濫用權(quán)
第九章 領(lǐng)導(dǎo)生涯的晚期
——大大方方讓權(quán)
第四篇 權(quán)力的意義
第十章 提高個人工作成效
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)是社會的財富
后記
參考書目
譯后記