公司法律報(bào)告（第二卷）

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	蔣大興主編
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	連續(xù)出版物

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ISBN：	9787508600437	出版時(shí)間：	2003-12-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	499	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《公司法律報(bào)告》（第2卷）仍然保持【主題法務(wù)】、【焦點(diǎn)論壇】、【判例評(píng)論】、【司法指南】、【律法檔案】等5個(gè)欄目?！局黝}法務(wù)】安排研討的課題是“驗(yàn)資機(jī)構(gòu)的民事責(zé)任：法學(xué)界與會(huì)計(jì)界的討論”。本卷以筆談的形式，安排南京大學(xué)法學(xué)院史敏等人所撰21篇文章，這些文章分別從第三責(zé)任說、侵權(quán)責(zé)任說、違約責(zé)任說、以及法律經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對驗(yàn)資機(jī)構(gòu)的民事責(zé)任展開了探討，其共性之處在于：作者都有自己的獨(dú)立思考，并且都從不同角度、不同程度地深化了法學(xué)界的相關(guān)討論。本卷還專門約請顏延博士組織發(fā)表了會(huì)計(jì)界的4篇論文。第1篇是張為國教授等撰寫的《我國應(yīng)如何借鑒美國〈薩班斯—奧克斯萊法〉》。第2篇是李若山教授等撰寫的《試論我國法務(wù)會(huì)計(jì)的需求與供給》。第3篇是顏延撰寫的《為獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則辯護(hù)——從注冊會(huì)計(jì)師的注意義務(wù)看獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的法律地位》。第4篇是洪磊等撰寫的《審計(jì)實(shí)務(wù)中注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷——一個(gè)案例的視角》。本欄目還特別集中收錄了最高人民法院自1996年以來針對注冊會(huì)計(jì)師民事責(zé)任問題所下發(fā)的6件司法文件，旨在方便理論界和實(shí)務(wù)界查考。【焦點(diǎn)論壇】本卷安排3篇文章。圍繞公司治理中的前沿問題“公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)訴訟”展開討論。【判例評(píng)論】本卷刊發(fā)沈暉撰寫的《公司法若干基本理論問題追問——對謝民視訴張瑞昌、金剛公司股權(quán)糾紛案的評(píng)析》。該文通過對《最高人民法院公報(bào)》近期刊發(fā)的案例所關(guān)涉的公司法理論問題的追問，探討了三個(gè)問題：即公司登記具有何種功能——設(shè)權(quán)性功能抑或宣示性功能？公司是否可以為董事承擔(dān)債務(wù)？以及董事會(huì)決議是否具有合同性質(zhì)？值得實(shí)務(wù)界關(guān)注。【司法指南】本卷特別約請最高人民法院民二庭賈緯法官主持，登載4篇文章。第1篇是最高人民法院民二庭葉小青法官撰寫的《司法解釋對債權(quán)人的保護(hù)——解析〈關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定〉》。第2篇是最高人民法院民二庭賈緯法官撰寫的《證券市場侵權(quán)民事責(zé)任之發(fā)軔——解析〈關(guān)于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定〉》。第3篇是上海聞達(dá)律師事務(wù)所的宋一欣律師撰寫的《律師視野中的中國證券民事賠償——發(fā)展歷程、需應(yīng)對的問題及衍生的法律課題》。第4篇是浙江省高級(jí)人民法院民二庭下發(fā)的《關(guān)于公司法適用若干疑難問題的理解》?！韭煞n案】收錄6件司法文件。一為最高人民法院《關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定》；二為國家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、國家工商局、國家外匯管理局《利用外資改組國有企業(yè)暫行規(guī)定》；三為國資委、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部、稅務(wù)總局《關(guān)于進(jìn)一步明確國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)問題的通知》；四為最高人民法院《關(guān)于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》；五為最高人民法院《關(guān)于審理反傾銷行政案件應(yīng)用法律若干問題的規(guī)定》；六為高人民法院《關(guān)于審理反補(bǔ)貼行政案件應(yīng)用法律若干問題的規(guī)定》，供實(shí)務(wù)界參考。

作者簡介

　　蔣大興，南京大學(xué)法學(xué)院副教授，兼任《南京大學(xué)法律評(píng)論》副主編。著有《公司法的展開與評(píng)判——方法·判例·制度》、《公司法論》（上卷）等，參與起草《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作規(guī)程和實(shí)施要?jiǎng)t》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工持股條例（草案）》等規(guī)范性文件，在《法學(xué)研究》、《商事法論集》、《民商法論叢》、《經(jīng)濟(jì)法論叢》、《比較法研究》等書刊上發(fā)表論文近50篇。

圖書目錄

第1部分財(cái)務(wù)總監(jiān)制度
第1章財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的實(shí)踐與內(nèi)涵
第1節(jié)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的實(shí)踐情況
第2節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的基本內(nèi)涵
第2章財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)化之路
第1節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作環(huán)境
第2節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德
第3節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)化
第4節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的組織和職責(zé)定位
第2部分會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)
第3章公司報(bào)告
第1節(jié) 會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)
第2節(jié) 公司報(bào)告
第4章財(cái)務(wù)管理信息化
第1節(jié) 公司管理信息化
第2節(jié) 財(cái)務(wù)管理信息化
第3部分會(huì)計(jì)控制機(jī)制
第5章會(huì)計(jì)制度
第1節(jié) 會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容及作用
第2節(jié) 會(huì)計(jì)制度的核心要點(diǎn)
第6章內(nèi)部控制制度
第1節(jié) 內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)涵
第2節(jié) 內(nèi)部控制框架
第3節(jié) 內(nèi)部控制框架的實(shí)施
第7章內(nèi)部審計(jì)
第1節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的組織定位
第2節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的工作內(nèi)容
第4部分財(cái)務(wù)管理體制
第8章公司財(cái)務(wù)治理
第1節(jié) 公司財(cái)務(wù)的分層治理
第2節(jié) 會(huì)計(jì)人員的管理體制
第9章集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制
第1節(jié) 集團(tuán)公司與財(cái)務(wù)控制
第2節(jié) 集權(quán)與分權(quán)
第3節(jié) 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制機(jī)制
第1章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理
第1節(jié) 會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
第2節(jié) 會(huì)計(jì)人員管理
第5部分價(jià)值管理
第11章公司價(jià)值管理
第1節(jié) 公司價(jià)值
第2節(jié) 經(jīng)濟(jì)附加值（EVA）
第12章現(xiàn)金流量管理
第1節(jié) 現(xiàn)金流量的集中管理
第2節(jié) 現(xiàn)金循環(huán)周期
第4節(jié) 現(xiàn)金預(yù)算/
第13章營運(yùn)資本管理
第1節(jié) 應(yīng)收賬款管理
第2節(jié) 存貨管理
第3節(jié) 商業(yè)信用融資
第14章資本預(yù)算
第1節(jié) 資本預(yù)算管理體系
第2節(jié) 投資項(xiàng)目決策
第15章并購
第1節(jié) 資本運(yùn)作
第2節(jié) 并購
第6部分產(chǎn)權(quán)管理
第16章債權(quán)融資
第1節(jié) 銀行貸款
第2節(jié) 公司債券
第3節(jié) 集合資金信托
第17章混合融資
第1節(jié) 混合金融工具
第2節(jié) 可轉(zhuǎn)換債券
第18章股權(quán)融資
第1節(jié) 股權(quán)融資
第2節(jié) 首次公開發(fā)行（IPO）
第3節(jié) 買殼上市
第4節(jié) 配股和增發(fā)
第19章管理層收購（MBO）
第1節(jié) MBO及其利益機(jī)制
第2節(jié) MBO的實(shí)施
第3節(jié) 我國的MBO實(shí)踐
第2章資本結(jié)構(gòu)管理
第1節(jié) 資本結(jié)構(gòu)與MM理論
第2節(jié) 資本結(jié)構(gòu)管理
第7部分戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
第21章公司資源與核心競爭力
第1節(jié) 公司資源管理
第2節(jié) 企業(yè)核心競爭力
第22章戰(zhàn)略規(guī)劃
第1節(jié) 公司戰(zhàn)略管理
第2節(jié) 公司分析
第3節(jié) 公司戰(zhàn)略規(guī)劃
第4節(jié) 戰(zhàn)略的實(shí)施管理
第23章公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
第1節(jié) 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)因素
第2節(jié) 公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
第24章財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略管理職責(zé)
第1節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)
第2節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
第8部分預(yù)算管理系統(tǒng)
第25章企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃
第1節(jié) 經(jīng)營計(jì)劃管理
第2節(jié) 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃體系
第26章全面預(yù)算管理體系
第1節(jié) 預(yù)算和預(yù)算管理
第2節(jié) 預(yù)算管理基礎(chǔ)
第27章全面預(yù)算的編制
第1節(jié) 預(yù)算編制程序和方法
第2節(jié) 預(yù)算編制流程
第28章全面預(yù)算的執(zhí)行與控制
第1節(jié) 預(yù)算的執(zhí)行與反饋
第2節(jié) 預(yù)算績效評(píng)估
第9部分績效與薪酬系統(tǒng)
第29章平衡記分卡
第1節(jié) 平衡記分卡
第2節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo)：體系與權(quán)重
第3節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo)：制定流程
第3章績效計(jì)量系統(tǒng)
第1節(jié) 現(xiàn)代績效計(jì)量系統(tǒng)
第2節(jié) 績效管理循環(huán)
第31章薪酬激勵(lì)系統(tǒng)
第1節(jié) 現(xiàn)代薪酬激勵(lì)系統(tǒng)
第2節(jié) 薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)
主要參考文獻(xiàn)
懷念重慶（代后記）