領導者必須打量自己的下屬,那種亂點鴛鴦譜只能多養(yǎng)幾個蝦兵蟹將,無益處可言。所以新世紀的團隊要求領導者善于抓住每一位下屬的個性特征、嗜好習慣、行為方式,讓他們勝任自己所謀的職和所干的事,就像螺絲帽和螺絲釘的關系一樣,絲絲入扣,把團隊組成一個高效運轉的機器?!赌闶亲畎舻挠萌苏摺肪x了大量貼近工作的事例和要點,展現成功人士擇人用人的完美藝術。為了便于讀者領悟其道,我們將擇人用人策略和技巧歸納為六字訣。并對每一字秘訣詳加解說,務求讀者理解擇人用人的精髓,這樣在工作中有所知、有所悟、有所獲。目錄:第一章用人“聾”字訣笑罵由人,“聾”給人心第二章用人“賣”字訣當賣則賣不手軟第三章用人“等”字訣空心等待成功時第四章用人“繃”字訣不怒自威懾人心第五章用人“弄”字訣長袖善舞只為財第六章用人“技”字訣一技傍身鴻運來