勞動(dòng)法小全書

一、綜合
中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》的若干問題的意見（1995年8月4日）
中華人民共和國憲法（節(jié)錄）（1995年8月4日）
中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法（節(jié)錄）（1999年8月30日）
中華人民共和國公司法（節(jié)錄）（1999年12月25日）
中華人民共和國外資企業(yè)法（節(jié)錄）（2000年10月31日）
中華人民共和國外合資經(jīng)營企業(yè)法（節(jié)錄）
中華人民共和國工會(huì)法（2001年10月27日）
二、勞動(dòng)就業(yè)
社會(huì)福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定（1989年8月17日）
外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定（1994年8月11日）
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（1996年1月2日）
勞動(dòng)力市場管理規(guī)定（2000年11月29日）
中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定（2001年10月9日）
境外就業(yè)中介管理規(guī)定（2002年5月14日）
國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知（2003年1月5日）
三、勞動(dòng)合同
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例（1982年4月10日）
集體合同規(guī)定（2003年12月30日）
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人民規(guī)定（1994年11月14日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（1994年12月3日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不答訂勞動(dòng)合同，員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函（1996年9月5日）
實(shí)施《勞動(dòng)法》月關(guān)勞動(dòng)合同問題的解答（1995年4月27日）
違反《勞動(dòng)法》月關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）
關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定（1998年12月3日）
……
四、勞動(dòng)報(bào)酬
五、工時(shí)與休假
六、勞動(dòng)安全
七、女職工和未成年工的特殊保護(hù)
八、社會(huì)保險(xiǎn)
九、勞動(dòng)爭議的處理
十、勞動(dòng)監(jiān)察
十一、勞動(dòng)信訪和勞動(dòng)行政復(fù)議
十二、地方文件