領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”培養(yǎng)

　　該書就現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣認(rèn)識和加強(qiáng)“五種能力”培養(yǎng)進(jìn)行了闡述，特別是通過對當(dāng)前所處環(huán)境、所面臨問題的分析，從領(lǐng)導(dǎo)干部工作的角度，提出了方法和思路。

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