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加強高技能人才隊伍建設

加強高技能人才隊伍建設

定 價:¥22.00

作 者: 勞動和社會保障部編
出版社: 中國勞動社會保障出版社
叢編項:
標 簽: 人才

ISBN: 9787504544377 出版時間: 2004-03-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 222 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  當今世界,隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展和科技進步的突飛猛進,各國之間以經(jīng)濟為基礎、科技為先導的綜合國力競爭日益激烈。在這種形勢下,人力資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。黨中央、國務院高度重視人才工作,于2003年12月19~20日在北京專門召開全國人才工作會議,胡錦濤總書記、溫家寶總理、曾慶紅同志到會并作了重要講話,中央政治局常委全部出席會議。會議全面總結了我們黨人才工作的成績和經(jīng)驗,深刻闡述了實施人才強國戰(zhàn)略的重要性和緊迫性,科學分析了人才工作所面臨的國內(nèi)國際新形勢,明確提出了我國人才工作的根本任務、指導方針和總體要求。會議提出要樹立科學的人才觀,指出只要具有一定的知識或技能,能夠進行創(chuàng)造性勞動,為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設,在建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻,都是黨和國家需要的人才,并首次將高技能人才隊伍建設列入國家人才隊伍建設總體規(guī)劃,提出明確要求。胡錦濤總書記指出:“各級各類高技能人才和農(nóng)村實用人才、青年人才、婦女人才和少數(shù)民族人才等,在黨和國家事業(yè)中有著不可替代的重要作用,必須納入總體規(guī)劃,認真抓好隊伍建設”。溫家寶總理強調(diào):“機遇難得,人才難得,要抓住本世紀頭20年的重要戰(zhàn)略機遇期,加快發(fā)展自己,關鍵在于培養(yǎng)和使用好人才”,“我國現(xiàn)代化建設需要大批能夠熟練掌握先進技術、工藝和技能的高技能人才”。會后印發(fā)的《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》進一步明確指出,實施人才強國戰(zhàn)略,要著重培養(yǎng)和造就大批適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的高層次和高技能人才,帶動整個人才隊伍建設?!稕Q定》還對加強高技能人才隊伍建設提出了具體要求。落實全國人才工作會議部署,加強高技能人才培養(yǎng),勞動保障部門職責光榮、任務艱巨。2003年底,勞動保障部制定并印發(fā)了《關于貫徹落實中共中央國務院關于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才社會保障工作的意見》,啟動實施了《三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃》,結合實施技能振興行動,全面推進國家高技能人才培訓工程,從2004年到2006年,在制造業(yè)、服務業(yè)及有關行業(yè)技能含量較高的職業(yè)中,實施50萬新技師培養(yǎng)計劃,緊密結合市場需求,加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型人才,以及高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的知識技能型人才,并以此推動技能人才隊伍的整體建設,帶動各類高、中、初級技能人員梯次發(fā)展。同時提出改進技能人才評價體系,突破比例、年齡、資歷和身份界線,促進技能人才更快更好地成長。為幫助勞動保障系統(tǒng)同志更好地學習領會全國人才工作會議精神,我部編輯了《加強高技能人才隊伍建設》一書。希望這本書的出版,能夠對廣大職業(yè)培訓工作者更好地領會和把握全國人才工作會議精神、做好高技能人才培養(yǎng)工作有所啟發(fā)和幫助。

作者簡介

暫缺《加強高技能人才隊伍建設》作者簡介

圖書目錄

黨的十六大報告有關人才重要論述(摘錄)
《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》重要論述(摘錄)
黃菊副總理關于加快高技能人才培養(yǎng)工作的批示
第一部分 全國人才工作會議文件
胡錦濤、溫家寶、曾慶紅在全國人才工作會議上的講話(摘錄)
中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定(中發(fā)[2003]16號2003年12月26日)
小康大業(yè)人才為本(人民日報社論)
第二部分 領導講話和部頒文件
同心協(xié)力銳意進取努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展——在全國勞動和社會保障工作會議上的講話(摘錄)
實施人才強國戰(zhàn)略加強高技能人才隊伍建設
——在“人才強國論壇”暨中國人民大學勞動人事學院成立20周年慶祝大會上的講話
用新觀念新思想新理念推動高技能人才隊伍建設
——在全國人才工作會議分組會上的發(fā)言
明確方向落實措施切實加強高技能人才隊伍建設
——在加快培養(yǎng)高技能人才工作座談會上的講話
研究規(guī)律理清思路加強對高技能人才工作的指導
——在加快培養(yǎng)高技能人才工作座談會上的總結講話
勞動和社會保障部關于貫徹落實中共中央國務院關于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見
(勞社部發(fā)[2003]37號2003年12月31日)
勞動和社會保障部關于印發(fā)《三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃》的通知
(勞社部發(fā)[2003]38號2003年12月31日)
勞動和社會保障部關于印發(fā)加強職業(yè)培訓提高就業(yè)能力計劃的通知
(勞社部發(fā)[2002]13號2002年7月25日)
勞動和社會保障部關于印發(fā)國家高技能人才培訓工程暨機電高級技工培訓項目的通知
(勞社部發(fā)[2002]18號2002年9月23日)
勞動和社會保障部信息產(chǎn)業(yè)部關于實施電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓項目的通知
(勞社部發(fā)[2003]26號2003年9月29日)
勞動和社會保障部中國電力企業(yè)聯(lián)合會關于實施電力高技能人才培訓項目的通知
(勞社部發(fā)[2003]32號2003年12月5日)
中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法
(勞動和社會保障部令第7號2000年8月29日)
勞動和社會保障部關于印發(fā)三年三千種職業(yè)培訓教材開發(fā)計劃的通知
(勞社部發(fā)[2003]8號2003年4月16日)
教育部勞動和社會保障部國防科工委信息產(chǎn)業(yè)部交通部衛(wèi)生部關于實施職業(yè)院校制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程的通知
(教職成[2003]5號2003年12月3日)
第三部分 地方政策文件
山東省人民政府關于加強職業(yè)培訓提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力的通知
(魯政發(fā)[2003]83號2003年9月23日)
天津市勞動和社會保障局天津市人事局關于天津市高級技工學校畢業(yè)生工資待遇問題的通知
(津勞局[2002]152號2002年5月15日)
江蘇省勞動和社會保障廳江蘇省經(jīng)濟貿(mào)易委員會江蘇省財政廳江蘇省人事廳江蘇省總工會關于印發(fā)《江蘇省高技能人才評選獎勵辦法》的通知
(蘇勞社[2003]71號2003年8月27日)
山東省勞動和社會保障廳山東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會山東省財政廳山東省總工會關于印發(fā)《山東省高級技能人才評選獎勵辦法》的通知
(魯勞社[2002]33號2002年6月14日)
湖北省勞動和社會保障廳關于健全激勵與約束機制加快專業(yè)技能人才隊伍建設的通知
(鄂勞社辦[2002]266號2002年12月31日)
新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會新疆維吾爾自治區(qū)財政廳新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人事廳新疆維吾爾自治區(qū)科學技術廳關于印發(fā)自治區(qū)《關于技術技能型人才待遇及表彰獎勵辦法》和自治區(qū)《關于高級技能人才評選辦法》的通知
(新勞社字[2001]83號2001年12月7日)
常州市勞動和社會保障局常州市經(jīng)濟貿(mào)易委員會常州市財政局常州市總工會關于印發(fā)常州市高級技能人才評選獎勵辦法的通知
(常勞社[2003]129號2003年8月28日)
青島市勞動和社會保障局青島市經(jīng)濟委員會青島市財政局青島市總工會關于印發(fā)《青島市高級技能人才獎勵辦法》的通知
(青勞社[2003]38號2003年5月8日)
廣州市勞動和社會保障局印發(fā)《廣州市實施高級藍領培訓工程試行辦法》的通知
(穗勞社培[2003]19號2003年4月14日)
第四部分 實踐經(jīng)驗
適應航天事業(yè)發(fā)展需要構筑高技能人才成長平臺
努力工作乘勢而上把高技能人才培訓工程推向新的高潮
職業(yè)培訓是就業(yè)促進工作可持續(xù)的重要基礎
適應經(jīng)濟發(fā)展要求大力培養(yǎng)高技能人才
面向市場改革創(chuàng)新加快培養(yǎng)現(xiàn)代技能人才
大力開展高技能人才培訓加快高技能人才培養(yǎng)步伐
培養(yǎng)高級技工人才服務地方經(jīng)濟建設
第五部分 工作研究
勞動和社會保障部關于高技能人才隊伍建設的情況和建議
就業(yè)市場中的灰領群體——高技能人才的最新發(fā)展 
為中國制造打造人才大軍 
技能人才的春天到了——勞動保障部加快培養(yǎng)高技能人才工作座談會綜述

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