管理篇
問題意識、人必有之
人事部越做越小
小企業(yè)學會跳高
民營企業(yè)的人力資源部
民營企業(yè)探秘
注重系統(tǒng)培養(yǎng)內部人才
職責明確就是效率
穩(wěn)定壓倒一切
誰是領導
迎接授權
讀懂信任
警告管理
目標管理值幾何
關注員工職業(yè)發(fā)展
精心組織慶典
溝通的誤區(qū)
培訓篇
什么是培訓
培訓投資是必然
不要盲目培訓
編好培訓教材
準備就是成功
培訓扶貧
培訓為何不評估
創(chuàng)造培訓成績
職場篇
要做好就高級文員
耐住性子，別急
先學做人，然后做事
擁抱壓力，成功有望
為何應聘不上
被炒背后的生存秘密
附錄 成為想成為的那棵樹
參考文獻
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