信任的力量

　　信任是一個(gè)古老的話題。當(dāng)今社會(huì)，人人都希望被信任，同時(shí)又不敢輕易相信別人。與他人建立彼此信任的關(guān)系是人際關(guān)系中最高水平的關(guān)系。彼此信任，不僅是最文明、最令人滿意、最美好的人際關(guān)系，而且也是效率最高的人際關(guān)系，它對(duì)人們拓展事業(yè)、增加財(cái)富、提高生活質(zhì)量都有很大的影響。很多商機(jī)、財(cái)富、幸福在人們的觀望與猶豫之中消悄溜走，因?yàn)槲覀儾槐蝗诵湃我矡o法相信別人。本書就是針對(duì)這一問題，從一個(gè)嶄新的角度，通過一系列生動(dòng)、簡(jiǎn)單的事例，闡明了信任對(duì)人與人之間的關(guān)系、對(duì)組織成功、對(duì)家庭等的重大影響與意義。并告訴讀者如何通過不斷增強(qiáng)自身的掌控力，如：自信心、洞察力、溝通力、社會(huì)交際網(wǎng)等，來重新建立人與人之間的信任機(jī)制。作者簡(jiǎn)介：李勝杰，智邦信息咨詢有限公司首席教練。美國(guó)世聯(lián)管理顧問（亞洲）有限公司執(zhí)行總監(jiān)。心靈財(cái)富訓(xùn)練訓(xùn)練的創(chuàng)始人。2001年度被評(píng)為“美國(guó)世聯(lián)國(guó)際教授中心杰出華人教練”。2002年，李勝杰被邀請(qǐng)前往紐約、溫哥華、多倫多等城市巡回演講。多年來，李勝杰為國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和數(shù)十萬(wàn)人次提供了慊財(cái)富訓(xùn)練、成功教授技術(shù)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、講師訓(xùn)練等培訓(xùn)。他獨(dú)狼子野心的心靈教練方式幫助無數(shù)學(xué)員突破自我，走向了卓越的人生。目錄：序上篇重塑人脈的信化智慧1用誠(chéng)信贏得尊重真誠(chéng)是信任的基礎(chǔ)誠(chéng)信方能得良友誠(chéng)實(shí)帶來好心境撒謊的孩子被狼吃了沒有信譽(yù)就無法生存2你必須信任他人信任危機(jī)尋求真相信任的力量家無信不睦要求他人相信你為什么要對(duì)他人有信心老板為什么不信任你想讓他人相信你，必須先相信他人3理解和管理你的情感相信直覺只有用心來拯救虛偽和猜疑是信任的敵人信任可以消除師生之間的緊張關(guān)系信任是父母對(duì)子女的巨大激勵(lì)4走向一種充滿樂趣的生活相信自己信守承諾積極地尋求幫助對(duì)生活多一點(diǎn)兒熱情透過現(xiàn)象的迷霧人生的原則和底線下篇信任、凝聚力與企業(yè)組織5信任——組織成功的基礎(chǔ)信用第一建立互信信任與作用授權(quán)源于信任信任是一種心態(tài)信任是發(fā)揮對(duì)方潛能的出口6誠(chéng)信營(yíng)銷，財(cái)源滾滾信譽(yù)誠(chéng)實(shí)的魔力取信于消費(fèi)者信任和最終效益任何交易都要絕對(duì)誠(chéng)實(shí)欺騙消費(fèi)者往往會(huì)因小失大講信譽(yù)是將事業(yè)做大的訣竅營(yíng)銷以信制勝，服務(wù)以記制勝7建立信任感的基礎(chǔ)信用誠(chéng)信原則失信剖析當(dāng)客戶不太作任你時(shí)坦誠(chéng)相見，問收無愧相互信任的關(guān)系對(duì)你意味著什么8信任的喪失與重建假與真信任的價(jià)值如何爭(zhēng)取信任誠(chéng)信，還存在嗎逆造[有責(zé)任感的個(gè)性幽默是建立信任的基礎(chǔ)

　　李勝杰，智邦信息咨詢有限公司首席教練，美國(guó)世聯(lián)管理顧問（亞洲）有限公司執(zhí)行總監(jiān)，心靈財(cái)富訓(xùn)練的創(chuàng)始人。2001年度被評(píng)為“美國(guó)世聯(lián)國(guó)際教授中心杰出華人教練”。2002年，李勝杰被邀請(qǐng)前紐約、溫哥華、多倫多等城市巡回演講。多年業(yè)，李勝杰為國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)數(shù)十萬(wàn)人次提供了心靈財(cái)富訓(xùn)練、成功教授技術(shù)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、講師訓(xùn)練等培訓(xùn)。他獨(dú)創(chuàng)的心靈教練方式幫助無數(shù)學(xué)員突破自我，走向卓越的人生。同作者出版的其它圖書·激勵(lì)你一生