信任的力量

　　信任是一個(gè)古老的話題。當(dāng)今社會(huì)，人人都希望被信任，同時(shí)又不敢輕易相信別人。與他人建立彼此信任的關(guān)系是人際關(guān)系中最高水平的關(guān)系。彼此信任，不僅是最文明、最令人滿意、最美好的人際關(guān)系，而且也是效率最高的人際關(guān)系，它對(duì)人們拓展事業(yè)、增加財(cái)富、提高生活質(zhì)量都有很大的影響。很多商機(jī)、財(cái)富、幸福在人們的觀望與猶豫之中消悄溜走，因?yàn)槲覀儾槐蝗诵湃我矡o(wú)法相信別人。本書就是針對(duì)這一問(wèn)題，從一個(gè)嶄新的角度，通過(guò)一系列生動(dòng)、簡(jiǎn)單的事例，闡明了信任對(duì)人與人之間的關(guān)系、對(duì)組織成功、對(duì)家庭等的重大影響與意義。并告訴讀者如何通過(guò)不斷增強(qiáng)自身的掌控力，如：自信心、洞察力、溝通力、社會(huì)交際網(wǎng)等，來(lái)重新建立人與人之間的信任機(jī)制。作者簡(jiǎn)介：李勝杰，智邦信息咨詢有限公司首席教練。美國(guó)世聯(lián)管理顧問(wèn)（亞洲）有限公司執(zhí)行總監(jiān)。心靈財(cái)富訓(xùn)練訓(xùn)練的創(chuàng)始人。2001年度被評(píng)為“美國(guó)世聯(lián)國(guó)際教授中心杰出華人教練”。2002年，李勝杰被邀請(qǐng)前往紐約、溫哥華、多倫多等城市巡回演講。多年來(lái)，李勝杰為國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和數(shù)十萬(wàn)人次提供了慊財(cái)富訓(xùn)練、成功教授技術(shù)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、講師訓(xùn)練等培訓(xùn)。他獨(dú)狼子野心的心靈教練方式幫助無(wú)數(shù)學(xué)員突破自我，走向了卓越的人生。目錄：序上篇重塑人脈的信化智慧1用誠(chéng)信贏得尊重真誠(chéng)是信任的基礎(chǔ)誠(chéng)信方能得良友誠(chéng)實(shí)帶來(lái)好心境撒謊的孩子被狼吃了沒(méi)有信譽(yù)就無(wú)法生存2你必須信任他人信任危機(jī)尋求真相信任的力量家無(wú)信不睦要求他人相信你為什么要對(duì)他人有信心老板為什么不信任你想讓他人相信你，必須先相信他人3理解和管理你的情感相信直覺(jué)只有用心來(lái)拯救虛偽和猜疑是信任的敵人信任可以消除師生之間的緊張關(guān)系信任是父母對(duì)子女的巨大激勵(lì)4走向一種充滿樂(lè)趣的生活相信自己信守承諾積極地尋求幫助對(duì)生活多一點(diǎn)兒熱情透過(guò)現(xiàn)象的迷霧人生的原則和底線下篇信任、凝聚力與企業(yè)組織5信任——組織成功的基礎(chǔ)信用第一建立互信信任與作用授權(quán)源于信任信任是一種心態(tài)信任是發(fā)揮對(duì)方潛能的出口6誠(chéng)信營(yíng)銷，財(cái)源滾滾信譽(yù)誠(chéng)實(shí)的魔力取信于消費(fèi)者信任和最終效益任何交易都要絕對(duì)誠(chéng)實(shí)欺騙消費(fèi)者往往會(huì)因小失大講信譽(yù)是將事業(yè)做大的訣竅營(yíng)銷以信制勝，服務(wù)以記制勝7建立信任感的基礎(chǔ)信用誠(chéng)信原則失信剖析當(dāng)客戶不太作任你時(shí)坦誠(chéng)相見，問(wèn)收無(wú)愧相互信任的關(guān)系對(duì)你意味著什么8信任的喪失與重建假與真信任的價(jià)值如何爭(zhēng)取信任誠(chéng)信，還存在嗎逆造[有責(zé)任感的個(gè)性幽默是建立信任的基礎(chǔ)

　　李勝杰，智邦信息咨詢有限公司首席教練，美國(guó)世聯(lián)管理顧問(wèn)（亞洲）有限公司執(zhí)行總監(jiān)，心靈財(cái)富訓(xùn)練的創(chuàng)始人。2001年度被評(píng)為“美國(guó)世聯(lián)國(guó)際教授中心杰出華人教練”。2002年，李勝杰被邀請(qǐng)前紐約、溫哥華、多倫多等城市巡回演講。多年業(yè)，李勝杰為國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)數(shù)十萬(wàn)人次提供了心靈財(cái)富訓(xùn)練、成功教授技術(shù)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、講師訓(xùn)練等培訓(xùn)。他獨(dú)創(chuàng)的心靈教練方式幫助無(wú)數(shù)學(xué)員突破自我，走向卓越的人生。同作者出版的其它圖書·激勵(lì)你一生