人力資源管理

定　價：￥27.00

作　者：	劉善仕主編
出版社：	華南理工大學(xué)出版社
叢編項：	MBA工商管理系列教材
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787562320876	出版時間：	2004-08-01	包裝：	平裝
開本：	26cm	頁數(shù)：	0	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　MBA工商管理系列教材。本書分別就人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等系統(tǒng)介紹了人力資源管理的基本觀點、原理，又嵌入了現(xiàn)代人力資源管理的核心技術(shù)與核心方案。

作者簡介

暫缺《人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

第一章人力資源管理概論
第一節(jié)人力資源管理概述
第二節(jié)人力資源管理的崛起
第三節(jié)人力資源管理的研究方法
第二章人力資源戰(zhàn)略
第一節(jié)人力資源在戰(zhàn)略管理中扮演的角色
第二節(jié)與企業(yè)戰(zhàn)略相配套的人力資源戰(zhàn)略
第三章工作分析
第一節(jié)工作分析概述
第二節(jié)工作分析的程序
第三節(jié)收集信息的方法
第四節(jié)工作說明書和任職資格
第五節(jié)工作設(shè)計
第四章人力資源規(guī)劃
第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié)人力資源供求分析
第三節(jié)人力資源平衡規(guī)劃
第四節(jié)人力資源規(guī)劃實務(wù)
第五章招聘
第一節(jié)招聘概述
第二節(jié)征募
..............
第六章員工培訓(xùn)與管理
第七章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
第八章績效評估與管理
第九章薪酬體系設(shè)計
第十章勞動關(guān)系