本書是一本關于戰(zhàn)略的著作討論戰(zhàn)略家及思想,而不是論述嚴格的方法和流程,一般情況下,戰(zhàn)略不是來自于圖表和工具,而是來自于頭腦中的思想和內心的表達,帕特里克舍賓精于此道,奉獻出了這本出色的著作。帕特里克·舍賓(PatrickThurbin)是英國金斯頓大學商學院首席企業(yè)咨詢戰(zhàn)略學教授,他既在大學進行研究和授課,同時又在跨國組織開展一系列咨詢活動。他的這些活動將先進的經營理念和經營思路融入了許多文化、產業(yè)和組織管理中,帕特里克是該大學的一個運作良好的開?攀組BA課程的負責人,領導著一個講授經營戰(zhàn)略的團隊,他還是美國密歇根州大谷州立大學管理學的客座教授,以及享有盛譽的俄羅斯科國民經濟學院經營戰(zhàn)略的客座教授。當今高度競爭的經營博弈給經理人施加了巨大的壓力,只有那些熟知有效的戰(zhàn)略和行為的人才能獲得成功。本書將個人發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來,對于如何在競爭經營博弈中取得優(yōu)良的績效提供了清晰的指導,經營博弈既可以在戰(zhàn)略層面上進行,也可以在運營面上進行,胸懷大志的職業(yè)經理人,要想在機遇與挑戰(zhàn)、利益與陷阱并存的商業(yè)世界中取得成功,就必須掌握一套有效的普遍性技能,從而掌握構建個性化戰(zhàn)略的方法。