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內容簡介

　　“人力資源是企業(yè)經(jīng)營的第一資源”的理念，已得到了企業(yè)家的廣泛認同，在此基礎上提出的“人力資源整合”理論，是一個全新的研究課題，他為人力資源開發(fā)提出了一個新的解決方案。本書結合西方杰出企業(yè)的經(jīng)營實踐，提出了一系列新的理論和新的方法。

作者簡介

暫缺《MBA人力資源整合精華讀本》作者簡介

圖書目錄

緒論
第一章人力資源與人力資本
第二章人力資源的測評與科學配置
第三章現(xiàn)代企業(yè)的員工招聘
第四章人力資本投資及員工培訓
第五章經(jīng)理人的任用藝術
第六章股票期權與人才激勵
第七章利潤共享與員工激勵
第八章員工薪酬管理
第九章員工績效考評
第十章人力資源異動管理
第十一章人力資源流失的防范
第十二章跨文化的人力資源整合