你在為誰工作：世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念

　　在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。本書提出了每一位員工需要自我反思的人和問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重烯工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這們一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。本書更多地從員工的角度出發(fā)，具有深厚的人文關懷，是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。目錄：序言第1章為什么要努力工作工作是人們要用生命去做的事薪水算什么，要為自己而工作比爾·蓋茨為什么還要工作認真工作是真正的聰明今天工作不努力，明天努力找工作第2章你珍惜目前的工作機會了嗎鉆石就在你家后院缺少機會是浮躁之人的借口兩個以上的目標等于沒有目標對工作心懷感激時刻準備著，當機會來臨你就成功了第3章敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度態(tài)度就是競爭力工作中無小事心中常存責任感有些事，不必老板交待接受工作的全部，不只是益處和快樂忠誠是一種職業(yè)生存方式第4章絕不拖延，立即行動拖延是一種惡習借口是失敗的溫床最佳的工作完成時間是昨天要事第一挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作一分鐘也不要拖延第5章從優(yōu)秀到卓越激情是工作的靈魂點燃你工作的激情做進取者比別我多做一點學習的腳步不能稍有停歇壞習慣必須改掉不可缺少團隊協(xié)作精神

暫缺《你在為誰工作：世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念》作者簡介