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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是全國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)用書(shū)。該書(shū)緊扣2004年考試大綱，以全國(guó)人力資源管理指定教材《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（初、中級(jí)）（全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試用書(shū)編寫(xiě)委員會(huì)編寫(xiě)）為基本參考書(shū)，根據(jù)其考試大綱和考試樣題編寫(xiě)，書(shū)中大綱內(nèi)容為考試大綱中所提內(nèi)容，相關(guān)內(nèi)容為考試大綱中沒(méi)有但考試指定教材中有的內(nèi)容。本書(shū)從大綱中要求的了解、熟悉、掌握的不同程度內(nèi)容要求作全方位的剖析，以便考生在短時(shí)間內(nèi)既掌握考試大綱中要求掌握的重點(diǎn)內(nèi)容，又了解基本培訓(xùn)教材中的一般知識(shí)，對(duì)部分答案作了詳細(xì)解釋。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《全國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)題解：2004》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）
第一部分組織行為學(xué)與組織文化
第一章組織行為學(xué)基礎(chǔ)
第二章價(jià)值觀、態(tài)度與工作滿意度
第二部分人力資源管理
第三章人力資源管理概述
第四章人力資源規(guī)劃
第五章工作分析
第六章人員招聘
第七章工效學(xué)基礎(chǔ)
第八章績(jī)效考核
第九章薪酬管理
第十章人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第三部分勞動(dòng)力市場(chǎng)
第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)
第十二章工資原理
第四部分勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)與政策
第十三章勞動(dòng)法概述
第十四章就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)政策
第十五章勞動(dòng)合同和集體合同
第十六章工作時(shí)間和休息休假
第十七章工資收入分配
第十八章女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第十九章勞動(dòng)爭(zhēng)議
第二十章社會(huì)保險(xiǎn)
參考答案