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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在正式向你推薦工作方法之前，請(qǐng)確信，企業(yè)與員工在利益追求上是共同的。效率專(zhuān)家常年致力于世界500強(qiáng)企業(yè)卓越工作方法研究，得出如下結(jié)論：只有與公司共命運(yùn)，用飽滿(mǎn)的激情盡職盡責(zé)地高效工作，最大化地為公司發(fā)光發(fā)熱，只有掌握卓越工作方法的員工，才會(huì)得到老板的賞識(shí)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)雙贏的偉大目標(biāo)！高效優(yōu)秀的員工隊(duì)伍不是天生的！這有賴(lài)于對(duì)其進(jìn)行工作理念、方法的系統(tǒng)培訓(xùn)。本書(shū)介紹了各種幫助管理者與員工提高自身工作能力與效率的思路與方法。將這些方法付諸于實(shí)踐，可以提升經(jīng)營(yíng)水平，打造高效率的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，花更省的力量與更少的時(shí)間做成更多的工作，從而找到雙贏捷徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，成就卓越偉業(yè)！

作者簡(jiǎn)介

　　柏宏軍，作者曾任《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)報(bào)》編輯記者、廣告公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，人力資源主管，現(xiàn)為職業(yè)經(jīng)理人，出版的作品有：《看清使命》《工作一定有方法》。

圖書(shū)目錄

序言
第1章  方法的真諦
忠誠(chéng)與方法同樣重要
正確的方法比執(zhí)著的態(tài)度重要
效率比完美更重要
集中力量在重要的事情上
最需要做到的就是精通
樹(shù)立正確的工作動(dòng)機(jī)
讓熱情成為工作的好幫手
避免重復(fù)作業(yè)及減少錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)
提高工作效率比延長(zhǎng)工作時(shí)間更有效
如果有什么事情值得去做，就得把它做好
第2章  方法成就高效
追求簡(jiǎn)單，解決效率低下問(wèn)題
事情如何變簡(jiǎn)單
用同樣的時(shí)間干更多的事情
把隱藏的時(shí)間找出來(lái)
優(yōu)先完成任務(wù)的四個(gè)秘訣
成大事者必重細(xì)節(jié)
時(shí)斷時(shí)續(xù)是效率低下的罪魁禍?zhǔn)?nbsp;
專(zhuān)注：高效能第一要素
不要讓突發(fā)事件影響你
與同事密切合作完成工作
第3章如何活用他人的方法
及時(shí)更新老板對(duì)你的期望
成為上司的好幫手
世界一流人脈關(guān)系專(zhuān)家是如何吸引顧客的
自信是成功的必備因素
加入健康行動(dòng)，提高工作效率
尋求解決不良情緒的辦法
改掉這不是我份內(nèi)工作的壞習(xí)慣
善于創(chuàng)造性地工作
永遠(yuǎn)主動(dòng)做事
授權(quán)與盡責(zé)
提升解決問(wèn)題的能力
第4章  方法總比問(wèn)題多
學(xué)會(huì)說(shuō)"不"
掌握反敗為勝的成功秘訣
正面的期望
第5章  最后的忠告
警惕"方法中毒"
謹(jǐn)防職業(yè)怠倦癥
一定要熟讀所有關(guān)于工作的法律及規(guī)則
參考文獻(xiàn)