擁抱輝煌：當代經理人新境界

序
引言：21世紀，成功與你有約
第1章 橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同：當代企業(yè)與經理人
21世紀社會經濟發(fā)展的主體
企業(yè)與企業(yè)家
以真知灼見登上歷史舞臺
解讀經理人
追求領導魅力
經理人智慧
天生贏家就是我
經理人智慧與實踐的結合
第2章 “不經歷風雨，怎么見彩虹……”：經理人領導原理
人是領導之本
經理人的人本原理運用
“與時遷移，應物變化”
經理人的權變原理運用
對企業(yè)“脫軌”現象進行修正與調整
經理人的調控原理運用
把握生命的能量
經理人的績效原理運用
第3章 “太陽每天都是新的”：經理人創(chuàng)意思維
走進注意力經濟時代
創(chuàng)意與創(chuàng)新
“三分努力，七分創(chuàng)意”
經理人創(chuàng)意思維
“事業(yè)是天，把天做大”
企業(yè)創(chuàng)意故事
荊棘叢生的地方，往往是通往金山的道路
開發(fā)創(chuàng)意思維
第4章 為企業(yè)選一個最佳“光點”：經理人科學策劃
成功的策劃=自己的頭腦+他人的財富
經理人策劃
“萬綠之宗，彩云之南”
策劃帶來成功
“三分天下”是劉備的主導思想
經理人是首席策劃師
制度和法規(guī)制衡
從失敗策劃看經理人決策
第5章 內求團結，外求發(fā)展：經理人公關運作
面對76臺不合格冰箱，張瑞敏下令：砸
經理人公關及其模式
著眼于整體形象和長遠利益
經理人公關過程
經理人心目中的“上帝”
公眾及公眾心理
不盡友誼滾滾來
經理人公關活動的綜合集成
第6章 芳林新葉摧陳葉，流水前波讓后波：經理人才管理
第7章 精于二頭之隱，求于過程之變：經理人領導藝術
第8章 商機無限，知本運營：鍛造企業(yè)知識英雄
后記