序
引言:21世紀,成功與你有約
第1章 橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同:當代企業(yè)與經理人
21世紀社會經濟發(fā)展的主體
企業(yè)與企業(yè)家
以真知灼見登上歷史舞臺
解讀經理人
追求領導魅力
經理人智慧
天生贏家就是我
經理人智慧與實踐的結合
第2章 “不經歷風雨,怎么見彩虹……”:經理人領導原理
人是領導之本
經理人的人本原理運用
“與時遷移,應物變化”
經理人的權變原理運用
對企業(yè)“脫軌”現象進行修正與調整
經理人的調控原理運用
把握生命的能量
經理人的績效原理運用
第3章 “太陽每天都是新的”:經理人創(chuàng)意思維
走進注意力經濟時代
創(chuàng)意與創(chuàng)新
“三分努力,七分創(chuàng)意”
經理人創(chuàng)意思維
“事業(yè)是天,把天做大”
企業(yè)創(chuàng)意故事
荊棘叢生的地方,往往是通往金山的道路
開發(fā)創(chuàng)意思維
第4章 為企業(yè)選一個最佳“光點”:經理人科學策劃
成功的策劃=自己的頭腦+他人的財富
經理人策劃
“萬綠之宗,彩云之南”
策劃帶來成功
“三分天下”是劉備的主導思想
經理人是首席策劃師
制度和法規(guī)制衡
從失敗策劃看經理人決策
第5章 內求團結,外求發(fā)展:經理人公關運作
面對76臺不合格冰箱,張瑞敏下令:砸
經理人公關及其模式
著眼于整體形象和長遠利益
經理人公關過程
經理人心目中的“上帝”
公眾及公眾心理
不盡友誼滾滾來
經理人公關活動的綜合集成
第6章 芳林新葉摧陳葉,流水前波讓后波:經理人才管理
第7章 精于二頭之隱,求于過程之變:經理人領導藝術
第8章 商機無限,知本運營:鍛造企業(yè)知識英雄
后記