123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　職業(yè)培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中具有重要的作用，青年就業(yè)、婦女就業(yè)和老員工的知識(shí)技術(shù)更新等問題都需要通過職業(yè)培訓(xùn)加以解決。歐盟是現(xiàn)代社會(huì)中職業(yè)培訓(xùn)開展得比較早并取得很大成效的地區(qū)之一，其所要解決的問題與我國(guó)正在興起的職業(yè)培訓(xùn)有很多相似的地方，但國(guó)內(nèi)在這方面的介紹并不多，本書是第一本全面系統(tǒng)介紹歐盟職業(yè)培訓(xùn)的政策和經(jīng)驗(yàn)的專著，內(nèi)容十分豐富，資料性很強(qiáng)，特別是一些細(xì)節(jié)介紹得很詳細(xì)，對(duì)于很多國(guó)內(nèi)讀者來說，還是很新鮮的。近年來，我國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展很快，職業(yè)培訓(xùn)向什么方向發(fā)展，已是一個(gè)熱點(diǎn)話題，這本書正逢其時(shí)，可以給讀者帶來很多啟發(fā)。（編輯：LX）

作者簡(jiǎn)介

暫缺《歐盟職業(yè)培訓(xùn)政策與實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
  一歐盟職業(yè)培訓(xùn)概念的界定
  二選題的意義
  三研究的理論框架
第二章歐盟職業(yè)培訓(xùn)的背景與要解決的主要問題
  一歐盟職業(yè)培訓(xùn)的演變和發(fā)展
  二歐盟職業(yè)培訓(xùn)的社會(huì)背景
  三歐盟職業(yè)培訓(xùn)要解決的主要問題
第三章歐盟職業(yè)培訓(xùn)的政策措施
  一 1994-1996執(zhí)行《馬約》第126、127條款的聯(lián)合行動(dòng)
  二利用基金和專項(xiàng)政策加強(qiáng)特殊人群的培訓(xùn)
  三統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) 促進(jìn)勞動(dòng)力自由流動(dòng)
  四推行職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)
  五以《建議書》的形式加強(qiáng)繼續(xù)職業(yè)培訓(xùn)
  六里斯本會(huì)議加強(qiáng)了培訓(xùn)解決社會(huì)問題的政策
第四章歐盟職業(yè)培訓(xùn)績(jī)效分析
  一勞動(dòng)力市場(chǎng)的改善
  二繼續(xù)職業(yè)培訓(xùn)得到了發(fā)展
  三職業(yè)培訓(xùn)提高了小企業(yè)雇主的技術(shù)水平
  四歐盟以項(xiàng)目促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)效果分析
  五歐盟初級(jí)職業(yè)培訓(xùn)取得了效果
第五章個(gè)案分析
  一英國(guó)職業(yè)培訓(xùn)政策的實(shí)踐和發(fā)展
  二德國(guó)培訓(xùn)政策的模式與特點(diǎn)
  三法國(guó)職業(yè)培訓(xùn)政策的演變和發(fā)展
  四對(duì)中小企業(yè)培訓(xùn)政策的探索
第六章歐盟職業(yè)培訓(xùn)政策對(duì)我國(guó)的啟示
  一明確職業(yè)培訓(xùn)政策使培訓(xùn)步入正規(guī)化
  二重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 促進(jìn)青年人就業(yè)
  三歐盟培訓(xùn)的新趨勢(shì)給我國(guó)帶來新啟示
參考文獻(xiàn)