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當(dāng)前位置：首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)老板器重哪種人：獲得老板青睞的43個(gè)秘訣

老板器重哪種人：獲得老板青睞的43個(gè)秘訣

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	姜信云編著
出版社：	中國(guó)長(zhǎng)安版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	禮品書

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ISBN：	9787801752673	出版時(shí)間：	2005-04-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	223	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　老板到底器重哪種人？怎樣才能獲得老板的器重？這是大家都在思考的問(wèn)題，畢竟，只有獲得了老板的器重才能給自己帶來(lái)成功的機(jī)會(huì)。這本書就是本著分析、解決這個(gè)問(wèn)題的宗旨，拋磚引玉為大家提供借鑒。想獲得老板的器重首先要清楚：老板器重什么樣的人。要知道老板的第一責(zé)任就是獲取利益，在他們的心中能創(chuàng)造利益的員工才是值得器重的員工。這樣的員工在以后的發(fā)展中也自然會(huì)獲得很多成功的機(jī)會(huì)，有著十分光明的前途。作為打工的族來(lái)講，只有先琢磨好老板的心態(tài)，然后通過(guò)一段時(shí)間的表現(xiàn)，才會(huì)獲得老板的器重。這本書就是圍繞“老板器重哪種人”這個(gè)中心，選擇了幾個(gè)最為重要的關(guān)鍵問(wèn)題展開。從老板的角度，從不同時(shí)間段、不同環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一的分析與解剖，從理論和實(shí)際兩方面進(jìn)行雙向推演和論證。相信讀者朋友一定能通過(guò)這本書獲得很好的感悟和啟示，并根據(jù)自己對(duì)癥下藥，成為老板信任和器重的人。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《老板器重哪種人：獲得老板青睞的43個(gè)秘訣》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章老板器重哪種人
公司內(nèi)的“20%俱樂(lè)部”
老板器重的員工有前途
看透老板心
獲得老板器重的三步曲
第二章信奉真正的職業(yè)精神
忠誠(chéng)是老板選人的第一標(biāo)準(zhǔn)
敬業(yè)、敬業(yè)、再敬業(yè)
榮譽(yù)是工作的最高獎(jiǎng)勵(lì)
勤奮是永恒的真理
工作一定要有激情
團(tuán)隊(duì)精神是最佳的成功之道
公司就是我的家
做一個(gè)真正的職業(yè)人
第三章完美的專業(yè)技能
老板為什么雇用你
專業(yè)技能決定了你的價(jià)值
把自己的工作做好
在工作中學(xué)習(xí)
創(chuàng)新什么時(shí)候都有價(jià)值
精業(yè)是員工的本分
記自己變得不可或缺
第四章執(zhí)行沒(méi)有借口
第五章為老板排憂解
第六章會(huì)辦事，更要會(huì)做人
后記