123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　現(xiàn)今，關(guān)于如何撰寫簡(jiǎn)歷的資料浩如煙海，但并非所有的資料都會(huì)有幫助，也并非所有的資料都符合末來(lái)雇主的要求。為你選出最佳的建議是件困難的事。雇主想了解你能為其做什么工作。他們希望你用簡(jiǎn)單、—快捷的方式把它們展示出來(lái)。他們還希望簡(jiǎn)歷的版式方便他們?cè)谡衅钢刑幚碣Y料。稍稍做些研究，不僅使簡(jiǎn)歷外表美觀；而且會(huì)使其能夠很快被交到合適的人手中，為你爭(zhēng)取到面試以及給人留下個(gè)人印象的機(jī)會(huì)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《無(wú)往不勝：成功簡(jiǎn)歷一本通》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章達(dá)到目的的途徑
搞清楚何時(shí)該換工作
搞清楚自己想要什么
發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
研究并鎖定雇主
第二章展示你的優(yōu)勢(shì)
展示基本要素
用主動(dòng)形式的語(yǔ)言寫作
簡(jiǎn)歷必不可少的內(nèi)容
時(shí)間型簡(jiǎn)歷
功能型簡(jiǎn)歷
第三章回避所有負(fù)面內(nèi)容
誠(chéng)實(shí)VS欺騙
缺少歷年的業(yè)績(jī)記錄
缺少資格證書或教育資歷
技術(shù)性問(wèn)題和空白時(shí)期
經(jīng)驗(yàn)或資格證書過(guò)多
第四章求職信
基本內(nèi)容
引起注意
鎖定目標(biāo)公司
透露期望工資
第五章檢查并遞送簡(jiǎn)歷
分析廣告或職位描述
為職位置身訂做簡(jiǎn)歷
檢查
電子版簡(jiǎn)歷
傳真或掃描的簡(jiǎn)歷
附錄簡(jiǎn)歷樣例【媒體評(píng)論】