玩轉工作：職場360°溝通術

定　價：￥19.80

作　者：	（美）霍華德·凱明斯奇（Howard Kaminsky），（美）亞歷桑德拉·彭尼（Alexandra Penney）著；張忠華譯；張忠華譯
出版社：	中國水利水電出版社
叢編項：	職業(yè)顧問
標　簽：	人際

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ISBN：	9787508428277	出版時間：	2005-05-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	134	字數(shù)：

內容簡介

　　本書主要內容有四部分，以小故事的形式分別就管理自己，管理同事之間的關系，處理自己與上級之間的工作以及協(xié)調與下屬的工作關系．幫你在職場中輕松搞定復雜的上上下下、左左右右的一切，玩轉手上的工作。管理自我：未啟航的船不可能到達終點。如果你不理解并激勵自己，就不可能準確定位，讓成功之船順利啟航。管理同事：多刺的仙人掌總是生長的沙漠里，因為那里有足夠的空間。而辦公室相對狹小，身在職場必須遵守規(guī)則。管理上司：管理上司的能力是獲取高薪的關鍵。如果你不懂得管理上司，只知道服從，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的職業(yè)生涯障礙重重。管理下屬：作為經(jīng)理，你的工作不能受控于情感，無論這種情感是好還是壞。你既要關心下屬又不能帶個人色彩。

作者簡介

　　霍華德·凱明斯奇，曾任華納圖書公司、蘭登書屋以及WilliamMorrow/Avon公司總裁和發(fā)行負責人。他寫過數(shù)部劇本、五本小說，發(fā)表過大量文章。亞歷桑德拉·彭尼，著名暢銷書作家，曾任《自我》雜志主編，還為《紐約時代雜志》等媒體寫過有關生活方式的專欄文章，深受讀者歡迎。

圖書目錄

譯者序
前言
管理自我
  幸運的阿喀琉斯
  工作也要細嚼慢咽
  守時的力量
  假裝成理想中的自己
  延遲是個好主意
  冷煎餅賣不掉
  紅燈亮時勿打擾
  夠好了并不好
  辨識紅色預警標識
  任勞任怨未必有回報
  自吹自擺招人煩
  未啟航的船不可能到達終點
  工作沒樂趣了嗎？
  以優(yōu)等成績畢業(yè)
  送給你的玩具
  斯芬克斯效應
  次好有時也是最好
  兩石才能打中一鳥
管理同事
  勿把拇指放在天平上稱重
  并非所有泡菜都是酸的
  守住寬容的底線
  距離太遠就無法聚焦
  在其位謀其政
  不要把矛頭對準同事
  三思而后行
  辦公室里的斷路器
  你的拇指就是很好的標尺
  小心密友陷阱
  亂發(fā)脾氣的人將被解雇
管理上司
  把自己武裝到耳朵
  你錯了并沒有錯
  蹺蹺板效應
  學做草原上的土撥鼠
  暫停鍵的妙用
  提高噪門比舉手更有用
  認清別人與認清自己一樣重要
  “檢舉”曲徑通幽
  要求加薪不是求人施惠
管理下屬
  管事的鑷子
  不帶個人色彩的關心
  我將中規(guī)中矩地領導
  我們是架在渾水上的一座橋
  我們屬于同一等級
  親自指導的魔力
  后備力量——儲備金
  麻煩始于一張嘴
  預備、瞄準、射擊
  對“越權”說不
  漲水時趕往高處
  缺腿的八仙桌不穩(wěn)
  辦公室里沒有性騷擾
  塞翁失馬，焉知非福