領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	鐘慶明編著
出版社：	中國方正出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	干部

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ISBN：	9787801072436	出版時(shí)間：	1998-09-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	362	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　黨的十五大對(duì)我國跨世紀(jì)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了全面部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新的更高的要求。江澤民同志在十五大報(bào)告中從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的重大意義，明確提出了“在整個(gè)改革開放過程中都要反對(duì)腐敗，警鐘長鳴”，“要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，在黨內(nèi)絕不允許腐敗分子有藏身之地”。這充分表明黨中央在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個(gè)事關(guān)全局的重大問題上態(tài)度是堅(jiān)決的，要求是明確的。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，干部的監(jiān)督管理工作遇到了不少新情況、新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任越來越突出，出現(xiàn)的問題中涉及經(jīng)濟(jì)方面的也相應(yīng)增多。因此，離任審計(jì)是考察領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政必不可少的重要方面。幾年來，全國有不少地方在黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位普遍實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，把任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、選拔任用的必須程序，納入干部監(jiān)督管理工作，取得了顯著的成效，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上我們編寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)》一書，本書主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)概述、財(cái)政收支審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、短期投資決策審計(jì)、長期投資決策審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)證據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的常用方法、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的有關(guān)規(guī)定等重要內(nèi)容。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作的開展具有參考作用。本書在編寫過程中，注重實(shí)踐性和可操作性，著重闡述了一些有效的審計(jì)方法。

作者簡介

暫缺《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   第一章領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)概述
    第一節(jié) 現(xiàn)代審計(jì)制度
    第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)概述
    第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)與一般審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系
   第二章財(cái)政收支審計(jì)
    第一節(jié) 財(cái)政收入的審計(jì)
    第二節(jié) 財(cái)政支出的審計(jì)
    第三節(jié) 決算審計(jì)
    第四節(jié) 預(yù)算外資金審計(jì)
   第三章財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)
    第一節(jié) 會(huì)計(jì)報(bào)表概述
    第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表的審計(jì)
    第三節(jié) 損益表的審計(jì)
    第四節(jié) 利潤分配表的審計(jì)
    第五節(jié) 財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表審計(jì)
   第四章領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)證據(jù)
    第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)證據(jù)概述
    第二節(jié) 證明
    第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)證據(jù)的收集
    第四節(jié) 鑒別證據(jù)
    第五節(jié) 使用證據(jù)
   第五章領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的常用方法
    第一節(jié) 定性審計(jì)方法
    第二節(jié) 定量審計(jì)方法
   第六章短期投資決策審計(jì)
    第一節(jié) 邊際理論的淵源
    第二節(jié) 邊際分析在經(jīng)濟(jì)決策中的應(yīng)用
    第三節(jié) 邊際分析與本量利分析的關(guān)系
   第七章長期投資決策審計(jì)
    第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法
    第二節(jié) 短期償債能力分析方法
    第三節(jié) 長期償債能力分析方法
    第四節(jié) 盈利能力分析方法
   第八章企業(yè)內(nèi)部審計(jì)
    第一節(jié) 問題部分
    第一節(jié) 信息分類
   第九章領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)有關(guān)規(guī)定