這種事不必向老板請(qǐng)示：優(yōu)秀員工必備的十種素質(zhì)

一 主動(dòng)進(jìn)取——職場(chǎng)生存第一法測(cè)
“主動(dòng)進(jìn)取”的內(nèi)涵
比老板更積極主動(dòng)
用“積極主動(dòng)”武裝自己
積極主動(dòng)地工作
主動(dòng)讓老板了解你
最理想的任務(wù)完成期是昨天
主動(dòng)請(qǐng)示，而不依賴
二 對(duì)工作傾注全部熱情
熱情——成功的動(dòng)力
熱情創(chuàng)造奇跡
熱情是職場(chǎng)人士的生命
像對(duì)待事業(yè)那樣對(duì)待工作
我為工作狂
培養(yǎng)熱情
控制熱情
三 老板，握握手好嗎？
主動(dòng)與老板溝通
捕獲上極的肢體語(yǔ)言
重視與老板的談話
把握好談話的時(shí)機(jī)
巧造老板作風(fēng)
與老板和平共處
與上級(jí)交往的禁忌
四 與老板建立雙向信任關(guān)系
互相信任——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石
彼此信任的偉大力量
獲得信任的22項(xiàng)法則
培養(yǎng)被人信任的品質(zhì)
建立相互信賴的關(guān)系
主動(dòng)贏取上級(jí)的信任
獲取信任是被老板賞識(shí)的橋頭堡
贏得老板器重的8大要訣
五 從老板的角度思考問(wèn)題
與老板進(jìn)行換位思考
老板其實(shí)不好當(dāng)
了解你的上級(jí)
老板需要什么樣的下屬
老板討厭什么樣的下屬
覺(jué)得老板無(wú)能，那你就玩完了
六 新時(shí)代的老板和員工關(guān)系
……
七 管理好你的老板
八 充實(shí)自己，讓老板放心
九 敢做敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任
十 靠老板不如靠自己