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當(dāng)前位置：首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理企業(yè)大學(xué)：為企業(yè)培養(yǎng)世界一流員工

企業(yè)大學(xué)：為企業(yè)培養(yǎng)世界一流員工

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	（美）珍妮·C·梅斯特（Jeanne C.Meister）著；徐健，朱敬譯；徐健譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：	新華信管理叢書
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787115127518	出版時(shí)間：	2005-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	24cm	頁數(shù)：	268	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　當(dāng)今企業(yè)面臨著一個(gè)新的現(xiàn)實(shí)；學(xué)會如何管理知識逐漸成為成功的關(guān)鍵。在很多行業(yè)中，知識的壽命周期不到兩年。企業(yè)發(fā)現(xiàn)，它們必須經(jīng)常為員工提供培訓(xùn)。越來越多的企業(yè)正以空前的速度進(jìn)入教育行業(yè)。擁有企業(yè)大學(xué)的企業(yè)數(shù)量從1988年的400家增加到現(xiàn)在的數(shù)千家，涉及的行業(yè)包括高科技行業(yè)、金融業(yè)、公用事業(yè)、通信業(yè)、零售業(yè)和服務(wù)業(yè)等。各種形式的企業(yè)大學(xué)將為員工、顧客和供應(yīng)商等整個(gè)價(jià)值鏈提供所有的培訓(xùn)和教育活動?！镀髽I(yè)大學(xué)》是暢銷書《企業(yè)質(zhì)量大學(xué)》的后續(xù)作品。在本書中，企業(yè)教育專家珍妮·梅斯特說明了企業(yè)大學(xué)的興起、發(fā)展，以及它對高等教育機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn)。　建立企業(yè)大學(xué)是企業(yè)培訓(xùn)員工的更高層次和最新模式。本書通過對世界100所企業(yè)大學(xué)的研究，介紹了企業(yè)大學(xué)的設(shè)計(jì)過程、課程體系和最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目，總結(jié)了12條培養(yǎng)世界一流員工的經(jīng)驗(yàn)，最終揭示出企業(yè)大學(xué)的本質(zhì)和使命。企業(yè)大學(xué)的驅(qū)動力量是高層管理者，所以本書適合企業(yè)高層管理者閱讀。HR經(jīng)理、培訓(xùn)部門主管、研究企業(yè)大學(xué)的學(xué)者以及對職場教育感興趣的人均可閱讀本書。

作者簡介

　　珍妮·C·梅斯特（Jeanne C.Meister）是紐約市企業(yè)大學(xué)咨詢公司的總裁、國際教育領(lǐng)域一位知名的咨詢師、演講者和評論家。

圖書目錄

第1章　職場的變革　1
·21世紀(jì)的企業(yè)　2
·員工需要的新職場能力　12
·企業(yè)大學(xué)的出現(xiàn)　18
·企業(yè)學(xué)習(xí)的使命. 范圍和本質(zhì)擴(kuò)展　19
·來自《企業(yè)大學(xué)未來趨勢年度調(diào)查》的新發(fā)現(xiàn)　22
第2章　企業(yè)大學(xué)模式如何發(fā)揮作用　29
·企業(yè)大學(xué)模式的關(guān)鍵原則　30
第3章　設(shè)計(jì)企業(yè)大學(xué)　59
·企業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)過程　60
·高層管理者是企業(yè)大學(xué)的驅(qū)動力量　62
·設(shè)計(jì)企業(yè)大學(xué)的10個(gè)步驟　65
·首席學(xué)習(xí)官是企業(yè)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者　84
第4章　企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)項(xiàng)目中的最佳實(shí)踐　87
·企業(yè)大學(xué)課程體系　88
·企業(yè)公民　92
·環(huán)境框架　96
·核心職場能力　103
·員工自我開發(fā)與薪酬掛鉤　123
·正式和非正式學(xué)習(xí)項(xiàng)目的主題　125
第5章　企業(yè)大學(xué)成為學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室　127
·技術(shù)改變學(xué)習(xí)　128
·第一步：建立媒介選擇的準(zhǔn)則　131
·技術(shù)輔助學(xué)習(xí)：21世紀(jì)的發(fā)展趨勢　162
第6章　擴(kuò)大服務(wù)：與供應(yīng)商. 顧客和高等教育機(jī)構(gòu)建立伙伴關(guān)系　165
·為什么要與價(jià)值鏈成員成為伙伴　166
·建立公司-大學(xué)伙伴關(guān)系的框架　179
·培訓(xùn)價(jià)值鏈成為企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)　200
第7章　企業(yè)大學(xué)：高等教育機(jī)構(gòu)的機(jī)遇還是威脅　203
·教育市場的質(zhì)變　204
·高等教育的困境　211
·教育市場的新進(jìn)入者　212
·市場驅(qū)動的教育系統(tǒng)　227
第8章　培養(yǎng)世界一流員工　231
·培養(yǎng)世界一流員工的12條經(jīng)驗(yàn)　234
附錄1 與50家企業(yè)大學(xué)溝通的指南　251
附錄2 將企業(yè)大學(xué)中的最佳實(shí)踐作為標(biāo)桿　256
附錄3 關(guān)于企業(yè)大學(xué)的15個(gè)常見問題　259
注釋　264