（美）Sharon L. Bowman（莎朗-波曼）
“老師講、學(xué)員聽”的傳統(tǒng)教育模式已不適應(yīng)當(dāng)今培訓(xùn)課堂的…
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王永紅,趙美發(fā),張勇
本書從薪酬設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)兩大關(guān)鍵領(lǐng)域，深入剖析了企業(yè)薪酬管理策略。書中詳…
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王軍、高尚 編著
《勞務(wù)派遣服務(wù)操作實(shí)務(wù)手冊》（第二版）從勞務(wù)派遣單位的角度出發(fā)，詳細(xì)介紹…
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平濤
本書不僅關(guān)注當(dāng)前項(xiàng)目管理的實(shí)踐，更著眼于數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展趨勢，提出了適應(yīng)…
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中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院中國科技人力資源研…
科技人力資源反映的是一個(gè)國家或地區(qū)的科技人力儲(chǔ)備水平和供給能力。積極開發(fā)…
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張大豆
商業(yè)的本質(zhì)是關(guān)系，改變品牌與消費(fèi)者的關(guān)系才能將消費(fèi)者的需要變?yōu)樾枨?，才能?/p>
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曹虎
作者深耕企業(yè)出海領(lǐng)域多年，調(diào)研了多家品牌、機(jī)構(gòu)、平臺(tái)和多位學(xué)術(shù)專家等，形…
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孫偉
本書從組織學(xué)習(xí)和能力視角，構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系的理論模型，揭…
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王博,朱沆 著
創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的地區(qū)分布差異現(xiàn)象已成為學(xué)界和業(yè)界共同關(guān)注的熱點(diǎn)話題。然而，現(xiàn)有…
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劉志剛
這是一本寫給經(jīng)營管理者關(guān)于績效的書。通過這本書為廣大經(jīng)營管理者找到，提升…
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中國質(zhì)量協(xié)會(huì)
本書分研究篇、新經(jīng)濟(jì)篇和企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐篇，深度分析用戶視角下的質(zhì)量與品牌評(píng)…
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信息社會(huì)50人論壇
人類已進(jìn)入智能時(shí)代，同步疊加于老齡社會(huì)，出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。如何借助不斷進(jìn)…
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杰弗里·泰勒（Jeffrey Taylor）
藝術(shù)產(chǎn)業(yè)對全球經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要，有志于從事視覺藝術(shù)職業(yè)的學(xué)生越來越需要了解藝…
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【美】查理·吉爾凱（Charlie Gilkey）…
團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)得好不好，不完全取決于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體的能力，更在于他們之間如何協(xié)作…
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石文先，管云鴻，楊榮華，黃家明
隨著中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于依法從嚴(yán)打擊證券違法活動(dòng)的意見…
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田金濤 著
做好項(xiàng)目管理對整個(gè)企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營至關(guān)重要。本書從不同環(huán)節(jié)、多個(gè)層面…
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劉笑霞，李明輝著
本書以中國A股非金融類上市公司為對象，以累計(jì)簽發(fā)審計(jì)報(bào)告數(shù)度量簽字會(huì)計(jì)師…
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[美]彼得·法德，[英]布魯斯·哈迪…
公司的領(lǐng)導(dǎo)者總是非常熟悉公司的主要財(cái)務(wù)報(bào)表和每月的管理報(bào)告，總是會(huì)花無數(shù)…
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（英）Tejvan Pettinger（泰伊凡·佩廷…
勞動(dòng)力市場是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的？ 以通貨膨脹為目標(biāo)和以充分就業(yè)為目標(biāo)，哪個(gè)更好？…
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張捷
本書深入探討了情感經(jīng)濟(jì)時(shí)代下組織管理所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并著重闡述了如何…
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（英）Mike Pedler（邁克·佩德勒），…
本書是由行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域家邁克·佩德勒和克里斯蒂娜·阿博…
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姚洋,周谷平 主編
馬寅初（1882—1982）是蜚聲中外的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、教育家、人口學(xué)家?！丁?/p>
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