公共管理學概論

第一章　公共管理學導論
　第一節(jié)　公共管理的內(nèi)涵及其演進
　　一、公共管理的內(nèi)涵
　　二、公共管理與企業(yè)管理的區(qū)別
　　三、公共管理的起源和發(fā)展
　　四、公共管理模式的基本特征
　第二節(jié)　公共管理學的形式與發(fā)展
　　一、公共行政學的形成
　　二、對傳統(tǒng)的批評與新公共行政學的出現(xiàn)
　　三、公共管理學的發(fā)展
　第三節(jié)　公共管理學的研究對象和研究方法　　
　　一、公共管理學的研究對象和研究內(nèi)容
　　二、公共管理學的學科特性
　　三、公共管理學的研究方法
第二章　公共管理的主體及其行為特征
　第一節(jié)　政府的基本職能
　　一、市場經(jīng)濟國家中政府的基本職能
　　二、轉型時期我國政府職能的轉換
　　三、政府失效理論及啟示
　第二節(jié)　非政府公共組織的作用
　　一、非政府公共組織的含義和類型
　　二、非政府公共組織的基本特征
　　三、非政府公共組織的作用
　　四、我國非政府公共組織發(fā)展中存在的問題及解決對策
　第三節(jié)　公共管理者的角色
　　一、公共管理者的角色分析
　　二、轉型時期我國公共管理者的角色轉換
　　三、當代公共管理者必備的職業(yè)能力
第三章　公共政策的制定、執(zhí)行與評估
　第一節(jié)　公共政策概述
　　一、公共政策的含義
　　二、公共政策的特征
　　三、公共政策的類型
　第二節(jié)　公共政策的制定
　　一、公共政策問題的建構
　　二、公共政策的規(guī)劃
　第三節(jié)　公共政策的執(zhí)行
　　一、政策執(zhí)行的本質及作用
　　二、政策執(zhí)行的理論模式
　　三、影響政策執(zhí)行的因系分析
　第四節(jié)　公共政策的評估
　　一、政策評估的含義、特點與功能
　　二、政策評估的一般標準
　　三、政策評估的障礙
　　四、政策評估結果的處理方式
第四章　公共組織管理
　第一節(jié)　公共組織概述
　　一、公共組織的含義和類型
　　二、公共組織的構成要素
　　三、公共組織的特征
　第二節(jié)　公共組織的結構與設計
……
第五章　公共部門人力資源管理
第六章　公共財政管理
第七章　信息資源管理與電子政務
第八章　公共部門績效管理
第九章　公共管理中的倫理