公務員法要論

第一章 公務員的理論
第一節(jié) 公務員的概念、特征與分類
第二節(jié) 公務員法的概念與特點
第三節(jié) 公務員法的淵源和體系
第四節(jié) 公務員法的產(chǎn)生與歷史發(fā)展
第五節(jié) 我國公務員法的適用范圍及實施意義
第六節(jié) 公務員法的基本原則
第七節(jié) 行政職務關系
第二章 公務員的分類管理制度
第一節(jié) 公務員的品位分類與職位分類
第二節(jié) 我國公務員的職位分類制度
第三章 公務員的素質(zhì)保障制度
第一節(jié) 公務員的錄用
第二節(jié) 公務員的考核
第三節(jié) 公務員的培訓
第四節(jié) 公務員的交流
第四章 公務員的激勵制度
第一節(jié) 公務員的職務任免
第二節(jié) 公務員的職務升降
第三節(jié) 公務員的獎勵
第四節(jié) 公務員的工資保險福利
第五章 公務員的監(jiān)控制度
第六章 公務員的權利保障制度
附錄
主要參考書目
后記
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