經(jīng)濟學

定　價：￥18.00

作　者：	劉玉瑾等編著
出版社：	東北大學出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)濟學

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ISBN：	9787810548885	出版時間：	2003-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	323頁	字數(shù)：

內容簡介

　　現(xiàn)在，人力資源管理已成為最熱門的專業(yè)之一。這反映了我國在管理方式特別是人事管理制度上的創(chuàng)新，也反映了人們在觀念和認識上的轉變。當今企業(yè)間的競爭不只是產品、價格、技術的競爭，更是人才的競爭。對人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)、使用與管理，不僅是經(jīng)濟增長的決定性因素，而且直接構成了企業(yè)核心競爭力的關鍵性戰(zhàn)略資源。為此，遼寧省自學考試委員會在全國60多所高校已經(jīng)建立人力資源管理專業(yè)的基礎上，率先建立了人力資源管理專業(yè)的自學考試，并批準沈陽大學為主考學校，為培養(yǎng)我國目前急需的高級應用型人力資源管理人才拓寬了道路。作為一門新專業(yè)，人力資源管理目前在國內尚無系統(tǒng)完整的教材體系，更沒有適用于面向社會考生自學考試使用的專門教材。為適應這一專業(yè)發(fā)展的需要，沈陽大學作為主考學校，在遼寧省自學考試委員會的大力支持下．組織專業(yè)教師編寫系列教材，《經(jīng)濟學》就是其中之一。

作者簡介

暫缺《經(jīng)濟學》作者簡介

圖書目錄

第一章導論
第一節(jié) 經(jīng)濟學的研究對象
第二節(jié) 市場經(jīng)濟的運行
第三節(jié) 經(jīng)濟學的內容、性質與研究方法
第二章市場機制
第一節(jié) 需求
第二節(jié) 供給
第三節(jié) 均衡價格
第四節(jié) 彈性
第五節(jié) 蛛網(wǎng)模型
第三章消費者行為
第一節(jié) 基數(shù)效用論
第二節(jié) 序數(shù)效用論
第四章生產函數(shù)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 一種可變投入的生產函數(shù)與邊際生產率遞減
規(guī)律
第三節(jié) 兩種可變投入與要素的合理組合
第四節(jié) 規(guī)模報酬
第五章成本函數(shù)
第一節(jié) 成本的含義
第二節(jié) 短期成本函數(shù)
第三節(jié) 長期成本函數(shù)
第六章廠商均衡
第一節(jié) 完全競爭市場與廠商均衡
第二節(jié) 壟斷廠商的均衡
第三節(jié) 壟斷競爭
第四節(jié) 寡頭壟斷
第七章要素市場與收人分配
第一節(jié) 對生產要素的需求
第二節(jié) 生產要素的供給
第八章一般均衡
第一節(jié) 一般均衡概述
第二節(jié) 交換的一般均衡
第三節(jié) 生產的一般均衡
第四節(jié) 生產與交換同時均衡
第九章市場失靈與微觀經(jīng)濟政策
第一節(jié) 壟斷
第二節(jié) 外部效果
第三節(jié) 公共物品生產
第四節(jié) 不完全信息
第十章國民收入核算
第十一章簡單收入決定理論
第十二章產品市場和貨幣市場的一般均衡
第十三章總需求與總供給
第十四章開放的宏觀經(jīng)濟
第十五章經(jīng)汴波動與增長
第十六章宏綱經(jīng)濟政策
主要參考書目
附錄《經(jīng)濟學》自學考試大綱