勞動爭議處理程序法的現(xiàn)代化：中國勞動爭議處理制度的反思與前瞻

第一章 勞動爭議及勞動爭議處理制度
第一節(jié) 勞動爭議及勞動爭議處理制度概述
第二節(jié) 勞動爭議的歷史演變
第三節(jié) 我國勞動爭議的現(xiàn)狀和爭議產(chǎn)生的原因
第四節(jié) 我國現(xiàn)行勞動爭議處理基本制度
第五節(jié) 國外勞動爭議處理機(jī)制分析比較
第二章 我國勞動爭議調(diào)解制度價值班次判及制度創(chuàng)新
第一節(jié) 調(diào)解制度概述
第二節(jié) 我國勞動爭議調(diào)解制度
第三節(jié) 企業(yè)勞動爭議調(diào)解與人民調(diào)解及其他類型調(diào)解之間的關(guān)系
第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議調(diào)解制度價值評判
第五節(jié) 我國勞動爭議調(diào)解制度重塑
第三章 勞動爭議仲裁的一般理論和基本制度
第一節(jié) 仲裁概念及其屬性
第二節(jié) 勞動爭議仲裁的概念及其性質(zhì)分析
第三節(jié) 中國勞動爭議仲裁制度的歷史演變及現(xiàn)狀
第四節(jié) 勞動爭議仲裁與其他爭議或糾紛解決程序之比較
第五節(jié) 域外勞動爭議仲裁的理論與實(shí)踐
第四章 我國現(xiàn)行勞動爭議仲裁的制度缺陷與價值評判
第一節(jié) 現(xiàn)行勞動爭議仲裁強(qiáng)制性之非理性所在
第二節(jié) 勞動爭議仲裁對象的錯位
第三節(jié) 中國勞動爭議仲裁體制存在的弊端
第四節(jié) 現(xiàn)行勞動爭議仲裁的程序性障礙
第五節(jié) 法制弱化的現(xiàn)行勞動爭議仲裁制度
第五章 我國勞動爭議無可仲裁制度創(chuàng)新和價值重建
第一節(jié) 確立勞動爭議仲裁正確的價值取向
第二節(jié) 改革和創(chuàng)新勞動爭議仲裁體制
第三節(jié) 完善勞動爭議仲裁程序
第四節(jié) 重新定位勞動爭議仲裁制度
第五節(jié) 選擇正確的勞動爭議仲裁的立法體例
第六章 勞動爭議訴訟與審判
第一節(jié) 勞動爭議訴訟與審判制度的現(xiàn)狀
第二節(jié) 我國勞動爭議訴訟與審判制度的缺漏
第三節(jié) 修正和創(chuàng)新現(xiàn)行勞動爭議訴訟和審判制度
第七章 勞動爭議預(yù)防
參考文獻(xiàn)
后記