企業(yè)家的咖啡時(shí)間

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	（美）蘇珊（Susan Pattis）著
出版社：	北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	蘇珊博士企業(yè)家成功快樂(lè)系列
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)知識(shí)普及讀物

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ISBN：	9787563913633	出版時(shí)間：	2004-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	329	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為什么企業(yè)家們成功了卻找不到可以了解他們心中苦澀和壓力的知音呢？為什么他們辛苦之余卻得不到心靈的慰籍呢？成功≠快樂(lè)，但是成功和快樂(lè)也不是兩個(gè)極端。當(dāng)企業(yè)精英們被鮮花和掌聲包圍的時(shí)候，快樂(lè)和幸福也應(yīng)該屬于他們！蘇珊博士，美籍華人，獲美國(guó)加州大學(xué)心理學(xué)博士和工商管理碩士（MBA）?，F(xiàn)任華點(diǎn)通國(guó)際顧問(wèn)咨詢有限公司CEO兼總裁、世界華裔華人聯(lián)誼會(huì)高級(jí)顧問(wèn)兼執(zhí)委、新加坡大華銀行中國(guó)投資委員會(huì)執(zhí)委、中國(guó)企業(yè)形象設(shè)七十委員會(huì)副主席等職；曾為北京中奧專家團(tuán)成員，是“新北京、新奧運(yùn)”最早的倡導(dǎo)者，也是曾為世界500強(qiáng)中近三分之一企業(yè)提供過(guò)顧問(wèn)咨詢服務(wù)的女策劃家，對(duì)新經(jīng)濟(jì)及WTO有著深刻認(rèn)識(shí)及前瞻眼光的女經(jīng)濟(jì)學(xué)家和在世界范圍內(nèi)演講幾百場(chǎng)的女演講家。十多年來(lái)，蘇珊博士以心理學(xué)為導(dǎo)向，形成了一套自己獨(dú)立的管理、咨詢、策劃的理念及方法。她東西方貫通的理論和實(shí)踐方法已在全球范圍內(nèi)被很多的企業(yè)管理者們喜歡和采用。在中國(guó)工作的8年時(shí)間里，她在各主要城市為民營(yíng)企業(yè)家、三資企業(yè)經(jīng)理人員、MBA學(xué)生授課和演講二百余場(chǎng)，聽(tīng)過(guò)蘇珊演講的聽(tīng)眾達(dá)20萬(wàn)人。一部可以啟迪企業(yè)家情感和心靈的著作。為什么經(jīng)過(guò)了商場(chǎng)上拼殺而闖出成功之路的企業(yè)家們卻沒(méi)有人可以真正地理解他們付出的代價(jià)呢？為什么企業(yè)家們成功了卻找不到可以了解他們心中苦澀和壓力的知音呢？為什么他們辛苦之余卻得不到心靈的慰籍呢？我愿意把這本《企業(yè)家的咖啡時(shí)間》獻(xiàn)給中國(guó)所有辛苦耕耘著自己事業(yè)并不懈地追求快樂(lè)生活的企業(yè)家們，因?yàn)槌晒Φ孽r花和幸福的生活應(yīng)該一起屬于他們。希望有機(jī)會(huì)讀這本書的企業(yè)家們可以在書中找到有助于解惑的答案，同時(shí)可以啟迪自己找到屬于自己的快樂(lè)和幸福的方向。

作者簡(jiǎn)介

　　蘇珊博士，美籍華人，獲美國(guó)加州大學(xué)心理學(xué)博士和工商管理碩士（MBA）?，F(xiàn)任華點(diǎn)通國(guó)際顧問(wèn)咨詢有限公司CEO兼總裁、世界華裔華人聯(lián)誼會(huì)高級(jí)顧問(wèn)兼執(zhí)委、新加坡大華銀行中國(guó)投資委員會(huì)執(zhí)委、中國(guó)企業(yè)形象設(shè)七十委員會(huì)副主席等職；曾為北京中奧專家團(tuán)成員，是“新北京、新奧運(yùn)”最早的倡導(dǎo)者，也是曾為世界500強(qiáng)中近三分之一企業(yè)提供過(guò)顧問(wèn)咨詢服務(wù)的女策劃家，對(duì)新經(jīng)濟(jì)及WTO有著深刻認(rèn)識(shí)及前瞻眼光的女經(jīng)濟(jì)學(xué)家和在世界范圍內(nèi)演講幾百場(chǎng)的女演講家。十多年來(lái)，蘇珊博士以心理學(xué)為導(dǎo)向，形成了一套自己獨(dú)立的管理、咨詢、策劃的理念及方法。她東西方貫通的理論和實(shí)踐方法已在全球范圍內(nèi)被很多的企業(yè)管理者們喜歡和采用。在中國(guó)工作的8年時(shí)間里，她在各主要城市為民營(yíng)企業(yè)家、三資企業(yè)經(jīng)理人員、MBA學(xué)生授課和演講二百余場(chǎng)，聽(tīng)過(guò)蘇珊演講的聽(tīng)眾達(dá)20萬(wàn)人。

圖書目錄

我的座右銘
生活在感激的世界里——修心感悟
企業(yè)家讀后感
前言
1 企業(yè)家的心理問(wèn)題透視
企業(yè)家心理問(wèn)題等級(jí)
企業(yè)家的心理健康是社會(huì)的晴雨表
企業(yè)家心理疾病產(chǎn)生的8大原因
企業(yè)家的心理老化現(xiàn)象
成年企業(yè)家常見(jiàn)的心理困惑
8種緩解企業(yè)家心理壓力的方法
企業(yè)家的學(xué)歷綜合征
企業(yè)家的信息焦慮癥
單身企業(yè)家的周末抑郁癥
企業(yè)家的子女擔(dān)憂癥
為什么越成功的企業(yè)家越心虛
企業(yè)家賺錢不必以健康為代價(jià)
企業(yè)家的長(zhǎng)期寂寞會(huì)導(dǎo)致心理失衡
壓力趕走了企業(yè)家的快樂(lè)
企業(yè)家如何調(diào)節(jié)心理失衡
企業(yè)家如何擺脫心理亞健康的陰影
2 企業(yè)家的婚戀迷思
成功的企業(yè)家都花心嗎
企業(yè)家如何克服第一次結(jié)婚的恐懼
企業(yè)家外遇后的痛苦
企業(yè)家發(fā)生婚外戀的10個(gè)原因
企業(yè)家的外遇和性功能的失調(diào)
一個(gè)企業(yè)家太太的痛苦哭訴
做企業(yè)家的太太究竟有多難
太太應(yīng)該為婚姻失敗負(fù)責(zé)
成功的企業(yè)家需要一個(gè)紅顏知己
富有企業(yè)家的家庭中缺少的8樣?xùn)|西
一個(gè)企業(yè)家失落的愛(ài)情故事
如何詮釋企業(yè)家的現(xiàn)代婚姻觀
企業(yè)家娶年輕美貌太太須知
企業(yè)家需要重新定義女人的溫柔
3 企業(yè)家的情感危機(jī)
女企業(yè)家常見(jiàn)的心理健康問(wèn)題
女企業(yè)家的心理敏感問(wèn)題
女企業(yè)家的心理情緒影響容顏
為什么很多女企業(yè)家淪為苦行僧
女企業(yè)家外遇增加的原因
如何看待女企業(yè)家的一夜情
女企業(yè)家整容背后的心理因素
女企業(yè)家先要學(xué)會(huì)做女人
一個(gè)女企業(yè)家的情感經(jīng)歷
不要因?yàn)轵湴潦ニ鶒?ài)的人
外遇究竟給女企業(yè)家?guī)?lái)什么
女企業(yè)家姻緣不幸的8大緣由
女企業(yè)家如何判斷男人的成熟度
讓男人死心塌地愛(ài)自己的10大法門
關(guān)于女性成功快樂(lè)的思考
4 企業(yè)家的性格障礙
如何克服企業(yè)家的性格缺陷
成功企業(yè)家的8種基本欲望
企業(yè)家存在的8種病態(tài)人格
企業(yè)家必須注意的9個(gè)心理陷阱
企業(yè)家的心理亞健康的9種表現(xiàn)
企業(yè)家心理健康的14個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)家緩解壓力的8種途徑
企業(yè)家需要10種精神營(yíng)養(yǎng)素
企業(yè)家需要具備的健康性格
如何面對(duì)企業(yè)家的精神恐懼癥
企業(yè)家應(yīng)該突破自己的思維定式
為什么成功的企業(yè)家會(huì)孤獨(dú)
企業(yè)家需要培養(yǎng)的9種健康性格
企業(yè)家如何克服害羞并培養(yǎng)自信
企業(yè)家如何在社交場(chǎng)合如魚得水
在社交中如何展示自己的人格魅力
5 企業(yè)家的成功和快樂(lè)夢(mèng)想
企業(yè)家成功快樂(lè)的15個(gè)法則
企業(yè)家必須對(duì)懶惰和自卑說(shuō)不
知己知彼是企業(yè)家成功的關(guān)鍵
企業(yè)家應(yīng)該有尊重他人的品格
企業(yè)家須培養(yǎng)冷靜的心理素質(zhì)
企業(yè)家須關(guān)注子女的人格培養(yǎng)
6 企業(yè)家的愛(ài)情. 婚姻成功秘典
生活和愛(ài)的思考
只有愛(ài)是不夠的
為什么有些戀愛(ài)關(guān)系無(wú)法維持
愛(ài)情智商 LOVE IQ
愛(ài)情神話是不存在的
女人最容易犯的8個(gè)愚蠢錯(cuò)誤
8種無(wú)法成功的戀愛(ài)
使夫妻性生活美滿的情形
夫妻性生活不美滿的情形
愛(ài)的內(nèi)涵究竟是什么
熱戀后如何保持激情
讓第一次約會(huì)成功而美好
女人喜歡愛(ài)上什么樣的男人
女人必須了解的關(guān)子男人的秘密
7 中國(guó)企業(yè)家的綜合素質(zhì)
究竟什么是真正的企業(yè)家
21世紀(jì)中國(guó)需要什么樣的企業(yè)家
中國(guó)企業(yè)家的簡(jiǎn)歷應(yīng)該重寫
企業(yè)家必須具備的基本特質(zhì)
企業(yè)家必須擁有的10個(gè)核心素質(zhì)
企業(yè)家走上國(guó)際舞臺(tái)的7個(gè)條件
企業(yè)家必須具備的15個(gè)心理素質(zhì)
企業(yè)家必須吸取的6個(gè)教訓(xùn)
企業(yè)家變革時(shí)的10個(gè)誤區(qū)
企業(yè)家容易犯的12個(gè)錯(cuò)誤
企業(yè)家的十大經(jīng)營(yíng)陷阱
新世紀(jì)企業(yè)家必須具備的10種精神
21世紀(jì)企業(yè)家必須具備的12種能力
新世紀(jì)企業(yè)家的14種人生態(tài)度
中國(guó)企業(yè)家的人格魅力
8 中國(guó)企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力
應(yīng)變能力是中國(guó)企業(yè)家的試金石
企業(yè)家應(yīng)該分辨出企業(yè)里的5種人
企業(yè)家需要加強(qiáng)品牌意識(shí)
重視客戶品質(zhì)的企業(yè)才有明天
教練21世紀(jì)企業(yè)家的新角色
企業(yè)文化是重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力
中國(guó)企業(yè)家的9種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
反敗為勝的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
中國(guó)企業(yè)家必須是溝通大師
新世紀(jì)企業(yè)家的重要管理功課
身體力行是重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
新世紀(jì)企業(yè)家必須重視時(shí)間管理
知人善用者得天下
后記本書作者蘇珊博士與她帶領(lǐng)的華點(diǎn)通團(tuán)隊(duì)