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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　執(zhí)政能力建設(shè)，是任何執(zhí)政黨必須首先面對(duì)和認(rèn)真解決的重大課題，是黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本建設(shè)。黨的十六大作出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略決策，特別是十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是我們黨執(zhí)政55年來(lái)，歷經(jīng)各種艱難和曲折，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是我們黨在國(guó)際形勢(shì)深刻變化、國(guó)內(nèi)改革發(fā)展處在關(guān)鍵時(shí)期的條件下，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展這三大歷史任務(wù)的客觀要求，是我們黨在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心的根本保證，也是我們黨在實(shí)踐中鍛煉得更加成熟、更加堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)志。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序言
第一章執(zhí)政能力建設(shè)是新時(shí)期黨的建設(shè)的重點(diǎn)
   第一節(jié) 黨的執(zhí)政能力建設(shè)的提出及重要意義
   第二節(jié) 黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本含義和主要任務(wù)
   第三節(jié) 黨的執(zhí)政能力建設(shè)的特點(diǎn)、指導(dǎo)思想和成效體現(xiàn)
第二章領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵
   第一節(jié) 從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度把握領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)
   第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的特點(diǎn)與領(lǐng)導(dǎo)班子的基本能力
第三章領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的初步成效和基本經(jīng)驗(yàn)
   第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的初步成效
   第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)
第四章領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)存在的問(wèn)題及原因
   第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)存在的主要問(wèn)題
   第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析
第五章領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的主要任務(wù)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和基本要求
   第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的主要任務(wù)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
   第二節(jié) 針對(duì)不同職級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)班子提出不同層次的能力要求
   第三節(jié) 針對(duì)不同地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子提出不同重點(diǎn)的能力要求
   第四節(jié) 針對(duì)不同類型的領(lǐng)導(dǎo)班子提出不同特點(diǎn)的能力要求
第六章改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)人才能力培訓(xùn)體系
   第一節(jié) 樹(shù)立與時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)的“大培訓(xùn)”觀念
   第二節(jié) 改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)人才能力培訓(xùn)體系的總體思路
   第三節(jié) 大力推進(jìn)干部培訓(xùn)方式改革和培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化
   第四節(jié) 把黨校和行政學(xué)院建成領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)的主陣地
   ……
第七章加快優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力結(jié)構(gòu)的進(jìn)程
第八章建立以能力為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)選任制度
第九章形成以能力管理考核為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部正常退出機(jī)制