任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)

序
第一章概論
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本概念
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的由來和發(fā)展
第三節(jié)實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的客觀理論基礎(chǔ)
第二章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的職能地位與作用
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要職能
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部監(jiān)督管理中的地位
第三節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要作用
第三章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象與內(nèi)容
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象的概念與界定
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象分類
第三節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容
第四節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容分類
第四章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)體系
第二節(jié)行政事業(yè)單位審計(jì)指標(biāo)
第三節(jié)企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)指標(biāo)
第四節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)指標(biāo)
第五章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)準(zhǔn)備階段
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施階段
第三節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)終結(jié)階段
第六章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法
第一節(jié)審計(jì)對象經(jīng)濟(jì)活動的特點(diǎn)
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法體系
第三節(jié)不同類型的審計(jì)方法
第七章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)紀(jì)律
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)紀(jì)律的涵義及意義
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員紀(jì)律與法律責(zé)任
第三節(jié)被審計(jì)單位及責(zé)任人的法律責(zé)任
第四節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的行為規(guī)范
第八章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)防范
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)防范的概念
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制的內(nèi)容及目標(biāo)
第四節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制體系
第九章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價的原則
第二節(jié)對行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)評價
第三節(jié)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的審計(jì)評價
第四節(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)評價
第五節(jié)有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題的審計(jì)評價及其他
第十章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果應(yīng)用
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要意義
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告的運(yùn)用
第三節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果綜合報(bào)告的運(yùn)用
第十一章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范與表格
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告實(shí)例
第十二章任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)統(tǒng)計(jì)
第一節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)統(tǒng)計(jì)的客觀必然性
第二節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)置
第三節(jié)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料的分析方法與報(bào)告報(bào)送
附錄：任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有關(guān)法律和規(guī)定
一.中央和國家有關(guān)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法律和規(guī)定
二.中央部委和全國性總公司及國有大型企業(yè)集團(tuán)有關(guān)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)
三.地方性有關(guān)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)
后記